作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官，最近看到了很多同学的简历上有多段实习，最多的有6段（真佩服你们的精力旺盛😂）确实被吓到了！想和大家聊聊我们在招人的时候，真的希望经历越多越好吗？答案是：打咩🙅，2-3段足矣。现在招人确实不像原来，即便没有相关经历，也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的，主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度：就是你有没有硬实力，岗位和你的经历匹配度达到多少，如果你6个实习来自各种方向，那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性：我们更喜欢在一家公司呆的久的同学，说明你性格相对稳定，抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度：软实力，这个有...

全是已读不回，真后悔之前那么摆烂那么可以改一下啊兄弟们，求拷打

第一次按摩是团建给的，你们团建是去哪儿呢😋

一面 27 min 2025-06-30自我介绍确定实习意向和实习时长问实习经历介绍项目，项目中遇到了什么问题，是怎么解决的lambda 表达式网络套接字的创建流程智能指针const 关键字的作用MySQL 中的多表查询哈希表AVL 树和红黑树的区别Qt 中的信号槽机制反问二面 25 min 2025-07-03自我介绍是否对机器人开发感兴趣，未来想从事什么方向的职业确定实习意向和实习时长介绍实习经历介绍项目在项目中遇到了什么问题，怎么解决的；说一下自己的优点和缺点反问主要是拷打项目和实习经历，没有问八股