现在很多公司面试还是会问“八股文”，尤其是校招和初级岗位，本质是用来快速筛选基础是否扎实。但趋势已经变了：八股文只是“及格线”，不是“加分项”。真正拉开差距的，是你能不能把这些知识结合项目讲清楚，说明你是“会用”，而不是“会背”。一句话总结：八股文还在，但只靠它已经拿不到好 offer 了。

一股神秘的力量，我是不是被资本做局了

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虽然AI工具越来越普及，但大部分公司在面试中仍然会问“八股文”问题，如基础知识、常见原理和经典题型。这不仅是筛选基本功的方式，也是判断候选人是否真正理解技术的手段。AI可以辅助准备，但无法替代扎实的知识体系，因此系统复习八股文依然很有必要。