地位第二

刚入职那会儿，脑袋里想的是，产品经理的工作不就是开会、做文档、调研用户吗？结果一进公司才发现，简直是“无休止的沟通”和“永远做不完的事”。每天都被各种需求和突发情况搞得头晕，早上刚完成的任务，中午可能就要重新改。

国企没那么好啊。感觉非常一般啊。分到山里的文员岗位，负责整理几十本资料，平时兼任算账等各种事务。早八晚六，经常加班儿，偶尔单休，吃住情况参考工地。休假能进一趟城。。。年全包6.5w，真没招了。

时薪没有充电宝高做华为OD的HR就同时拥有了体面的工作和自卑入职前还以为就是每天跟主动投简历的人选聊一聊打打电话就好结果时薪还没路边的充电宝高笑死哪里会有主动投简历的人选一个一个去舔，加微信之后满屏绿，密密麻麻是我的自尊

分享一个朋友的跳槽之旅23届校招竞争异常激烈，身边同学能拿到大厂offer的屈指可数，最终朋友进入了一家中厂工作。在这家中厂蛰伏一年多后，朋友决定迎接社招的挑战。众所周知，社招的难度，与校招不可同日而语。朋友开心投完简历过后，不幸的是，除了字节跳动外，其他大厂几乎都没给面试的机会。于是，朋友开启了一场充满戏剧性的字节面试之旅。从24年9月份开始，朋友陆续面试了字节跳动的十几个部门，历时一个半月，期间一面和二面多次被挂，最离谱的是，还被拉去算法部门面试，显然这是HR为了完成KPI的而故意捞人去面试。不过，这场持久战也让朋友积累了宝贵的经验，字节面试确实攒了很多经验，后续感觉自己差不多了，就开始主动拒绝字节面试了，反正没觉得能过。后续春招，朋友经过之前积累的面试经验，迅速砍下了京东，阿里，百度等好几个大厂只能说：校招进不了大厂，社招还是有很大机会的，关键在于自己提升自己的能力，不断学习是最重要的。