全程大概是45分钟，面试官非常的和善，提问的时候会把自己的问题讲的很明白，会复述你的回答，double check问答是否有理解错误，感觉考察的是对于整个项目的了解程度，而不是简单的问你使用到了什么技术，所以还是要深挖自己的简历自我介绍实习项目穿插着八股1、登录页面怎么做的2、后端传过来的jwt存在哪里为什么放在cookie里，放在local storage里怎么携带的3、sessionStorage和localStorage有什么区别4、除了这种缓存还有其他的缓存手段（我答了协商缓存、强缓存）5、协商缓存和强缓存下浏览器的请求行为，协商缓存的相关字段+状态码6、大文件上传怎么做的7、为什么要...

双非本科，靠着字节、百度、蔚来三段实习一路撑到春招，到现在才真正认清现实。一封封感谢信砸过来，慢慢明白，学历和学校带来的门槛，远比几段光鲜实习要重得多。最让人无力的，莫过于拼尽全力刷实习、攒经历，最后却连一个入场机会都换不来，那种落差感真的太磨人。总自以为是地觉得，有大厂实习就够了，一定能挤进心仪的公司，可现实一次又一次把幻想击碎。现在的我，早已没了春招初期的锐气，只剩下满心的迷茫和惆怅。不知道是该坦然接受现实，还是继续抱着不切实际的期待，在大厂的梦里不肯醒。

考研下岸了，大四上没去校招，现在没实习经验，简历投进去但是过不了筛😣，各位🐮友有什么高见吗

近年来，“Vibe Coding”这一概念在开发者社区中开始流行。它主张以轻松、即兴、灵感驱动的方式进行编程，而不是严格遵循传统规范和流程。它强调快速原型、即时反馈和创造力输出，尤其在前端和产品原型领域受到年轻开发者的追捧。与此同时，随着 AI 编程助手、低代码/无代码工具 的迅速发展，一些人开始担忧：初级程序员的岗位会不会被这种新模式干掉？一、Vibe Coding 的特点快速原型 强调“能跑起来就行”，优先验证想法，而非写出完美代码。协作驱动 通过 Pair Programming、团队即兴讨论完成代码输出。工具依赖 依赖自动化与生成工具（如 AI 助手、模板、代码片段库）。学习曲线低 初...