Love cannot be compelled.爱情不能强求。

面试体验还可以，来了两个技术的面试官，比较重视基础，公司主要涉及模拟方面，问了数字验证的HC～2个一面面经（回忆版）：面试官11、自我介绍2、问项目是哪里来的？（路科，面试官挺惊讶）3、学习验证多久了？4、讲一下CAN Controller的项目5、项目测试点是怎么拆分的？6、环境结构是怎样的？7、八股：phase机制、phase之间有什么关系、callback、component和object区别、环境怎么启动、接口怎么传递8、发散问题：有一个异步fifo，你会怎么拆分验证点？9、如何断言两个seq同时为真？10、怎么判定验证完备？面试官211、你的Matrix IP是自己写的吗？12、讲一...

1、在第一个项目中，你个人具体负责哪些工作？2、对于SiC器件，它的驱动板是怎么设计的3、如何防止上下管直通4、SiC的开关频率是多少，为什么选SiC5、电容板是怎么设计的6、运行过程中若发生过流，过流保护是怎么做的7、转速检测是用旋转变压器吗，激励信号怎么给，频率是多少8、在第二个项目中主要负责哪一部分？9、散热是如何仿真的，如何获得器件的损耗数据10、了解三次谐波注入和DPWM吗？用的是哪种DPWM

思特威AI芯片工程师一面面经二面：部门主管面 9.21 30-40min探讨了我项目中所负责的模块的实际应用场景（可能相比起技术细节会更偏向于对IP应用的思考）我的项目多是数模结合的模块，因此也追问了数模结合项目对于个人求职中的优势。整体下来更多是在询问在项目中担任的角色和对自己项目模块高层次的掌握程度。反问问了面试官身份，工作内容和项目中的重难点三面：hr面10.11 45min（没想到是最久的）谈了下入职之后的培训，公司发展情况和业务情况，以及可能的薪资待遇，照常询问了一下现有的offer和等待的机会。反问环节确认了一下自己的排序情况。第二天oc，过几天收到了offer使用内推码简历优先筛...