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Jugeyoung
05-14 23:06
东华大学 Java
发布于上海
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26届找两个多月了后端了,还是0offer
不知道说啥了,都想转其他方向了,这玩意真的是我不行嘛?简历挂,笔试挂,一面挂,二面挂,hr之后不发offer...😅
话说一直在流程中的能打电话问问嘛,大佬们
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牛丫丫丫
四川大学 Java
能呀
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发布于 05-15 08:57
四川
许我一世温柔
门头沟学院 Java
纷享销客之前面的,也是问进度后秒挂,其实问不问都是挂。小厂反而更希望我去问或者主动问我的。如果你合适的话,她巴不得你去问,如果你不合适的话,也省的后面难受等待。
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发布于 06-09 19:46
广西
Huner_
华东理工大学 Java
咋样了
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发布于 05-21 17:18
上海
Bulunbeer
北京林业大学 Java
加一,考虑暑期加日常一块投了
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发布于 05-15 21:21
北京
刘名琦
电子科技大学 算法工程师
加油,坚持住。一直努力学习提升自己,会有好结果的。
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发布于 05-15 21:21
北京
勒布朗哈登
华中科技大学 C++
感觉最好还是不要吧,我之前有两个打电话催进度,打完秒挂了
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发布于 05-15 10:46
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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06-05 18:14
吉林大学 Java
实习后我的思想有了很大转变
从学生变成社会人,不仅让我收获了很多技能,而且更喜欢思考,和知道了努力的方向。首先,情商真的是职场中最重要的能力之一。实习带我是一个大姐姐,她特别善于沟通,和所有人都有话题聊,并且特别能换位思考。比如我们汇报想法的时候会紧张,她就会让我们都坐下先不聊工作内容,而是看开个小玩笑先让大家放松。外卖的时候大家说“都可以"时,她会巧妙的问我们“现在最不想吃什么"。说话是一门艺术,不同语言的表达方式真的能带给人更多善意。 然后,多去尝试新的东西,接触新的人。端午节前有一个企业在公司楼下做活动可以免费领杯子。但是如果要领杯子就必须得参加游戏,换做以前我嫌麻烦就不去了。但是那天是另一个姐姐和我一起的,我就去...
想找个实习上上啊:
真好,不像我实习被我monitor开了,周日还微信找我干活
我的实习收获
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05-28 18:27
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gtgt..:
写那么多jb题干嘛
无实习如何秋招上岸
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06-05 13:54
字节跳动_人力资源部_HR
当一群技术博士决定“折腾”出点什么
最近,字节跳动启动了新一年的筋斗云人才计划,共涵盖大模型应用、搜索/推荐/广告、计算机体系结构与系统优化、安全/AI Safety、硬件、AI Coding、视频架构、AIGC 等八大领域中的 42 个技术课题。其实,在筋斗云计划发起之前,就有一批优秀的字节同学在这些课题中,追逐技术创新的“务实和浪漫”。我们邀请到了三位筋斗云课题里的同学,以下是他们的口述:2023年7月,从中国科学院博士毕业后,我放弃了几家知名企业的头部人才计划Offer,加入了字节一个在当时相对较小的产品——汽水音乐。在求职的当口,我最关注自己将来做的事是不是够长期?是不是够创新?敲钉子的事谁都能干,我想做那个造锤子的人。...
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06-13 00:38
Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 C++
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对于面试中,大家可能对于面试官提问的场景题都暗暗发怵,感觉很难招架,其实这也是有迹可循的。可以分一下两点:(1)面试官会出哪些场景题(2)场景题解答方法面试官会出哪些场景题之前也讲过,你和面试官的唯一纽带就是你的简历。他认为只要你简历上的东西你都会了,就可以给你发offer。所以一切的出题点都是围绕你的简历呢。那有人会问,这场景题,感觉和我简历毫不搭边啊,丝毫不知道咋准备啊。场景题其实就是围绕着两个东西延申:(1)对你技术栈上技能点的延申(2)对你项目的深度拓展对你技术栈技能点的延申,比如你写了个熟悉线程池,然后面试官让你介绍了,但是你介绍的很简单。这个时候面试官,就会设想不同的场景,问你解决...
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06-04 14:24
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blitz#0912:
待办是一个好习惯,我也一直在写,这样每天做什么就很清晰了
我的实习收获
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简历挂太惨了
忍耐王
又疯一个
笔挂真难受
一面就挂离谱
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