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1️⃣自我介绍：包括身高体重、生源地、是否是独生子女、父母工作情况，学校成绩，有没有挂科，校内职务，校外经历2️⃣运营相关的经历为什么想要做零售？3️⃣校内外丰富的经历是出于怎样的考量？4️⃣父母对于自己做销售岗位是怎样的态度？5️⃣在过往实习经历中最崩溃的一次是什么事情？6️⃣线下工作站立对体力要求高，怎样保证能接受？7️⃣对于open day活动你有怎样的收获？8️⃣怎样保证能在一定规则内做出成绩？9️⃣大学为什么选择搬出去住？🔟如果工作后发现和预期不符你会怎么办？

时间线：8.7 hr 电话沟通-8.9ai 测评-8.15二面-8.22三面-8.25 offer电话沟通，基本信息ai 测评二面挖掘实习经历三面考察业务情景类问题，可以结合jd提前预设一下可能有哪些场景感谢凡岛给我秋招第一个offer，整体面试问题可以说得上是我目前面试中遇到的最难的了个人感觉凡岛的hr属于相当专业负责的了

#发面经攒人品#8.14线下一面部分: 1、讲讲如果你负责如何制定品牌定位和传播策略? 2、你觉得用户群主要是年轻消费者，你觉得nescafe应该如何吸引年轻消费者? 3、请分享一个你设计的线上线下整合营销案例，如何协调EC和零售渠道? 4、有推出新品的经验吗?你怎么设计消费者测试?如果测试反馈不佳，你会如何调整? 5、你认为雀巢咖啡在中国市场的核心竞争挑战是什么? 6、你如何看待咖啡行业的健康化趋势? 7、如果让你重新定位雀巢咖啡的“Mix系列”，你会从哪些维度入手? 8、大客户比如JD要求额外促销资源，但会损害利润，怎么办? 9、如果总部否决你的本土化方案，怎么办? 10、反问环节