身体是革命的本钱

说个我认识的亲戚的真事。大四上学期，他拿到了一家还不错的公司offer，岗位也对口。结果学院说大四必须在校上课，不批实习。他去找辅导员，辅导员说找院长。找院长，院长说找教务处。教务处说你先把课上完。一圈下来，跟我之前那篇写的一模一样，皮球踢得贼溜。他舍友选择了认怂，乖乖回来上课，实习黄了，后来秋招海投简历，面了十几家全挂。但我这朋友没认。他直接跟公司说能远程办公，白天上课晚上干活。课能翘就翘，不能翘就坐后排写代码。期末考试请假回来考，成绩刚好及格线飘过。辅导员找他谈了三次话，他就一句话："我要毕业，我要工作，课我不会落下。"最后学院也没真处分他，因为他成绩没挂，实习也确实签...

Thank you Hellobike.

xdm，以前有实习是加分项，现在没实习已经是减分项了吗？我mt说为什么我们现在这么卷了，我说我投了上千份，就只面了四个公司。他问我，你们大学上啥了，不如高中毕业就去打工。让我回去好好享受大学生活😭😭

从三段不同行业实习踩坑一路走来，踩过五花八门的职场圈套，积攒了满满一肚子血泪经验，整理成避雷忠告送给即将找实习的学弟学妹，希望大家避开我踩过的深坑，不白白浪费宝贵的暑期与校招备考时间。 很多在校学生第一次找实习，缺少职场阅历，很容易被HR和部门主管的口头话术迷惑。不少企业在面试阶段天花乱坠画大饼，口头承诺实习表现优异就能直接转正定岗、实习薪资随实习时长逐月上调、每月有项目绩效补贴，全程不会把任何福利、留用约定落实在纸面协议上。我第一份实习就栽在口头承诺上，面试沟通时带教主管拍胸脯保证，只要踏踏实实完成分配的工作，实习三个月结束即可走转正流程。抱着留用的目标，我主动包揽额外工作，工作日常态化加班...