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BS_W
2019-10-27 23:47
Boston University 数据分析师
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2019-10-27
在牛客打卡11天,今天学习:刷题 5 道
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06-03 11:30
华为_软件工程师
💣计算机应届生求职容易踩的几个雷区!进来避雷
毕业季求职压力真的很大,天天刷着招聘软件投简历,越投越焦虑,要么就是被已读不回、要么就是说不合适被拒绝,好不容易有了面试机会结果面试完被婉拒,根本不知道是什么原因……今天从一个HR和过来人的角度,给同学们分析一下求职会踩到的坑以及如何避免。 ❌ 雷点1:简历没写好简历求职的敲门砖,也是最容易被忽视的细节。很多同学,觉得简历内容应该越多越好,这样才能表现出他的能力。其实这个想法是不对的,因为HR看一份简历是很快的,他只会快速寻找简历中的重点挑着看✅ 正确做法:排版清晰,可以优化润色,但不能造假。 ❌ 雷点2:一份简历投遍所有岗位不管是后端、前端、测试、数据分析,全部用同一份简历投递,HR很难判断...
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武汉市武钢三中 产品经理
双非院校毕业生求职总结:从海投无果到拿下offer的完整复盘
毕业季结束后,陈屿花了整整两周时间,把自己从秋招到春招的每一轮投递、面试、被拒和通关全捋了一遍。四个月里,他投出87份简历,经历14场面试,最终在手握两份offer的局面里结束了这场持久战。他没有名校背书,也没有大厂实习镀金,但复盘之后发现,求职这件事确实存在一套可被拆解的逻辑。以下总结,整理了他在简历、实习、面试和心态四个维度上的真实收获。一、简历关:别让HR在三秒内把你划走陈屿的第一版简历做得很认真,认真到把大学四年的奖项、社团职务、课程设计全塞进去了。整篇文档密密麻麻,他自己看着都觉得充实。但投出去三周,邮箱里安静得让人心慌。后来他找到一位做过校招HR的学姐帮忙看简历,对方只扫了一眼就说...
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06-01 11:08
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