最讨厌的就是年终考核。平时的努力常常被压缩成几个指标，紧张的氛围让人压力倍增。虽然它能反映工作成果，但总让人感到焦虑和不自在。要是能用更合理、更人性化的方式评价员工，大家的工作体验肯定会好很多。

985硕，党务管理专业，但目前 offer。前几天接到了央企三级的口头offer，但是薪资和预期有点出入，但是能接受的范围，岗位和地点都很符合我的职业期待。可我想和hr争取争取，隔了一天再问，对方已经有意向人选了。非常后悔自己没有立刻答应，也没有第二天早上就问情况。最最最后悔的是我为什么要和国央企谈薪啊啊啊啊！现在发现我想待的城市国央企不多，我能投的党务行政岗更少，越来越后悔了。每天晚上都睡不着。

我觉得 AI 可以在一定程度上帮我写 Java 代码，比如生成模板、优化逻辑或者做自动化测试，但完全代替我还不可能。作为开发者，我不仅写代码，还要做架构设计、理解业务、解决复杂问题。这些都需要经验和判断力。AI 对我来说，是一个很强大的助手，但真正的决策和创造，还是得靠我自己。看看AI怎么说的：