我三月投递的简历加了微信，然后两个月没消息。快六月了估计是第一志员没接受offer又来找我了。我问他要个招聘网站链接职位要求支支吾吾半天，然后我（QS20硕）问了句薪资开不开得到25k秒删这么大的人了一点都不懂礼貌。https://www.你懂的.com/gongsi/aa7863fb9480bfbb1Hdy0ti9ElA~.html

我可能太活跃了，这个是啥意思，不是技术岗，这种送上门的有点担心😕

是选小公司高薪，还是大公司低薪？在职场选择中，很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题：是去小公司拿更高的工资，还是选择大公司接受相对较低的薪资？这个问题背后，不仅仅是钱的多寡，更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题，帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看：高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才，往往会开出比大公司更高的初始薪资，这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说，是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资，增强个人的经济独立性。但也需要清楚，高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...

不想招人可以不招，没必要这样恶心人的，活该你们是小公司呢