用友笑死了

先交代背景：我去年过年时还在学JS，项目简历一片空白，拖到25年三月中旬才开始投递。现在回头看，节奏确实有点拖。过年没必要硬学，但简历建议早点准备。好简历不是写出来的，是改出来的。说几个我改简历时发现的最坑问题： 1. 简历最大的坑：把业务叙述和技术实现混作一团 我见过太多同学把"用了Vuex、Vue-Router、Axios"写三行，面试官看完不知道你解决了啥。STAR法则真的是老生常谈，但很多人不以为然。 项目描述必须从背景→问题→你的架构设计→可量化的提升形成闭环，这个真的非常重要。还有就是技术关键词自检：每段经历至少塞一个性能优化/工程化/复杂状态相关的描述。项目分...

2h进人才库，双非本无大厂经历26届。碎一地。。要是一年前出来实习就好了。

给了面的也不到十家，但基本都八股不咋会+口头表达能力很差，有点社恐，面一个挂一个。很急着找实习，不知道从何下手。。。

TestNG入门(二)：数据驱动与分组测试策略 1. 数据驱动测试概述 数据驱动测试（Data-Driven Testing）是自动化测试的核心理念之一。它的核心思想是将测试数据与测试逻辑分离，使得同一套测试代码可以验证多组不同的测试数据。 1.1 为什么需要数据驱动？  提高测试覆盖率：一个测试方法可以验证多组数据 减少代码重复：避免为相似场景编写多个测试方法 便于维护：测试数据变更时无需修改测试代码 支持外部数据源：可以从数据库、Excel、CSV等外部文件读取数据  2. 项目实战：用户登录系统测试 在这个项目中，我们将模拟一个用户登录系统，学习如何通过数据驱动的方式测试不同的登录场景。...