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hellolyf
2025-02-25 13:16
南京理工大学 C++
发布于江苏
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华为南京研究所 招募同行者
1.项目组内氛围很好,技术氛围强,经常玩桌游,麻将,城市周边爬山,郊游。
2.项目组主要从事嵌入式软件开发,属于核心业务,新员工成长快。
3.目前组内还有两个od招聘名额,有兴趣的同学请联系我
特别说明:
去年身边有4个od同学按意愿已转聘,成为项目owner,后备de,后备pl等角色,承接重要工作。
#就业前景广阔#
社招
#高端就业#
大厂
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卓驭科技_HR(准入职员工)
卓驭(大疆车载)内推
自我介绍随后对项目经历的真实性进行了核实,包括项目背景、团队构成及个人分工;面试官询问是否亲自编写过IIC和SPI的底层驱动代码(回答为是);对比IIC与SPI通信的区别(主要涉及速率方面IIC较低而SPI较高、IIC为半双工而SPI为全双工、通信结构上IIC支持多主多从而SPI一般为单主多从点对点模式);介绍BootLoader进行固件升级的整体流程;解释static关键字的用途(可用于修饰变量和函数);阐述函数指针的概念及其实际应用场景(例如在BootLoader中实现向应用程序的跳转);说明结构体变量的几种初始化方式(包括定义后逐成员赋值、定义时按声明顺序初始化、以及定义时通过指定成员名...
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今天 11:21
门头沟学院 Java
从投递到入职,你的简历要通过几波人的筛选
看到社区好多同学表示投递出去的简历没反馈,今天来盘点一下你辛苦撰写的一份简历,从投递到入职,大约会有几波人看过你的简历。简历初筛 - HR只要是初具规模的公司,无论是独角兽还是大厂,第一个见到你的简历的人一定是HR,在这个阶段筛人的标准其实是非常残酷的,大部分都是卡学历、卡学校、卡实习不要觉得自己虽然是学院本,但可以依靠一身的高强武艺,能手撸spring源码,能倒着写红黑树,开源项目1k star,靠这些能弥补学历、经历上的不足,对不起HR小姐姐根本看不懂。拿到简历后一看,xx学院,啧....看看有没有实习经历,没有.......叽里咕噜啥玩意写一堆,下去沉淀......所以说这一轮需要注意的...
我的上岸简历长这样
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2025-12-18 19:35
安徽大学 C++
计划有变,牛马上线
一战中科大374失败,调剂二战中科大358,失败,调剂调剂到双非,提前进组学习3个月9月退学参与秋招,24届非应届,无实习,无项目,没学过unity和Csharp9-12,三个多月一来,一边参与笔面,一边学习今天第二个demo才开始制作,突然收到了欢乐互娱的offer,心情些许复杂,没有想象中的激动,但也有种莫名的安稳。两年来的经历,一直在付出努力,一直在失败,浪费努力的精力和时间,直到今天接到offer,我才能够告诉自己,可以有一点久违的自信,因为,努力总算有了一次结果,我也终于可以勉强看清一点未来的路,可以让努力的方向更加清晰一点。感谢欢乐互娱,感谢主程老师愿意给我机会!也希望牛油们都能拿到自己满意的offer,我们还年轻,我们还在路上,我们还会持续在路上!
给个好点的工作吧啊啊...:
兄弟心态是真好,牛的
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2025-12-01 15:33
门头沟学院 Java
好消息华子,开奖了,坏消息。。。
有个好朋友,学历很好的,是双九,自从10月份面试完事,等了快两个月,昨天华子给她开奖了,但之前HR说她面试表现都很好的,是3A,能给到14级,但最后就只有13级,还是在上海,真是奇大耻辱 侮辱价
FSpace:
13A的话,(1.65+0.35)×12+1.65×3+9×0.14,公积金5%,食堂盖浇饭18一份😅😅😅
华为求职进展汇总
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01-06 15:55
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
小天才内推,小天才内推码
小天才26秋招分享(三面凉经)tl:9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面(交叉面) 一面:线上邮件通知选择具体面试时间段(大约20mins)面试官问题1. 请先做一个自我介绍(1分钟左右)。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗?4. 有挂过科吗?5. 学得最好的课程是哪些?6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历,招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗?9. 你的导师对你的工作评价是什么样的?10.追问11.综合实习经历,你目前更适合做人力哪个方向的工作?12....
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项目组氛围如何
接好运
接offer
嵌入式开发经验
od转正几率大吗
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