社招后端准备

1.离职原因个人发展个人发展有什么方向么？瞬间亚麻呆住不知道说啥，回了个从业时间不长，还在寻找从事某一行业巴拉巴拉，随后又问：你离职原因是因为个人发展，问你个人发展的方向又说没有方向....（内心OS:感觉看出来我是个水货了），给他讲了下项目发展受限巴拉巴拉...应该是猜到我被裁了2.自我介绍3.锁有了解么？答：synchronized、ReentrantLock、lock等。4.（提示）讲一下乐观锁和悲观锁的区别？答：乐观锁是写入时通过版本号机制进行校验加锁，悲观锁是读取时就加锁了。5.java中乐观锁的实现？给提了一嘴 ConcurrentHashMap的put操作有用到乐观锁和CAS机制。他说这是使用，不是实现，还有么？6.redis和本地缓存的区别？对性能（redis有网络请求开销）、存储空间大小（本地缓存较小）、共享性（redis可供多台机器读取），接着问二者的使用场景？这个答得不太好，讲是看数据量大小、响应时间是否有要求，以及二者一起使用7.spring中IOC有了解么？讲了下将对象的创建权交给容器，使用就无需关注对象的创建，只需要进行编写配置信息，就可直接通过注解注入使用。还有么？又吟唱了一遍。8.IOC还有容器的生命周期管理，如果要你实现ioc讲一下实现讲了就是实现ioC的接口，包括配置文件读取创建对象，获取对象，以及对象销毁这些，还有在程序结束时容器销毁对象。9.什么是幂等锁？讲了一遍幂等和锁的概念10.幂等和锁的区别？11.业务幂等与数据幂等的区别？反问项目业务？面试有几轮？多久出结果？3轮技术+1轮hr, 两天左右出结果面试体验：体验挺好的，开局问完离职原因就感觉到要挂了（第二天一早就收到），面试过程中面试官在一直给提示，直到答不上来为止，感觉又得到一次锻炼，面试经验+1

1.自我介绍2.直接问薪资我试图往后拖继续追问期望薪资我看逃不掉了，只能跟她谈，但是好像还是超出她预期了3.她有试图问我对前端感不感兴趣---这是啥意思啊？想要我进去干前端？我说我正在学后端框架和自己做项目，有涉及前端，也感兴趣4.问我针对风险点有什么对应的保障策略？我回答了一个保障需求能够安稳上线的策略（是因为我真的想不到这个问题怎么回答）5.做题买股票，有个时序数组：{9,3,5,2,4,7}，什么时候买入什么时候卖出收益最高，是多少 //思路：用前缀数组存储当前最低价，并维护res变量存储当前能卖出的最高利润 int nums = {9,3,5,2,4,7} int len = nums...

这个简历是不是广州深圳的中大厂基本上进不去了，投了都没什么回应，求路过的大佬拷打拷打提提改进的建议

1.自我介绍2.项目介绍3.Appium原理+怎么定位元素4.Selenium原理（赶紧打住，毕竟主要是移动端）5.支付场景用例设计6.python元组可以改变吗？7.python元组可以排序吗8.python元组如果key是哈希表，value可以改吗？9.python的多线程和多进程有什么区别？（没答上来）10.java的Callable和Runnable区别？（没答上来）（补）11.python的__init__和__new__的区别?（补充）12.python的with open中，with为什么可以自动调用close方法？