为什么我们组极度排斥大厂“PPT工程师”?

最近帮leader筛简历,看到那种满篇都是“赋能、抓手、方法论”的直接头疼。
说句得罪人的真话:在PDD主站核心组(商业化/大模型/AI Agent),最没用的就是向上管理。
在这里,没人在乎你周报排版好不好看。真实情况是:Leader开周会基本都是站着,超过半小时大家就急眼了,因为还要赶着回去写代码。
我们的日常就是用最新的AI技术跟千万级流量死磕,非常硬核。唯一的缺点是:大家都太沉迷干活,想找人摸鱼八卦都没伴。
总结一下:
❌ 喜欢做精美PPT、热衷拉通对齐的,千万别投!
✅ 喜欢纯粹写代码、想接触前沿大模型商业化落地的,快到碗里来!
26届春招HC管够,直推主管,内推链接:https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad?t=fZQDFH5Nhj,内推码:fZQDFH5Nhj
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清明节pdd今年也三天了 双休也快了
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发布于 03-12 22:32 上海
新方向大模型 agent的hc非常多 我们这层搬空了就等今年的新同学了
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发布于 03-12 22:31 上海

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03-12 13:46
绥化学院 Java
AI岗位需求同比暴涨12倍,平均月薪超过6万。说实话,第一反应是——这数字晃得人眼晕。作为一个干了几年JAVA开发的普通码农,你说我眼红吗?眼红。你说我心慌吗?也心慌。眼红是因为,干了这么多年,熬过多少夜、改过多少bug、接过多少需求,工资条上的数字还在那儿慢慢爬。那边倒好,一入行就奔着六万去了。心慌是因为,这风口来得太猛,猛到让人忍不住问自己:我是不是要被落下了?AI赛道确实香。不是香在“六万”那个数字,而是香在这个赛道还在狂奔,还没定型,还有很多位置等着人去坐。不像有些技术栈,十年如一日,会的都会了,不会的也不用学了。但我也知道,那个“平均月薪六万”不是普通人伸手就能够着的。能拿这个数的,要么是名校科班出身,要么是有硬核成果傍身,要么是赶上了早期红利。我一个写业务逻辑的JAVA选手,转过去得从头学数学、啃算法、调模型,能不能熬出头,真不好说。可问题是,不转就不焦虑了吗?每次刷到各种AI取代程序员的文章。虽然心里知道没那么快,但总有个声音在嘀咕:五年后,十年后,普通开发还能剩下多少位置?与其等着被浪潮推着走,不如自己先下水试试。所以我的答案是:转。在转。不是说立马辞职、all in AI。那太冒险,也不现实。我的方式是,白天该写JAVA写JAVA,晚上下班回家,挤出点时间,从最基础的Python开始,从最简单的线性回归开始,一点一点啃。学得慢没关系,踩坑很正常,重要的是——先下水,别站在岸上看。刚开始学的时候挺挫败的,调个模型半天不收敛,梯度爆炸了都不知道怎么救。但后来想通了,当年学JAVA不也是从Hello World开始的吗?谁不是从零过来的。普通开发有没有必要转AI?我的答案是:如果你还想在这个行业干十年,那就有必要。不是为了追风口,是为了多一张船票。船来了,你得先在水里,才能爬上去。至于能不能成功,不知道。但我知道,坐在原地焦虑,肯定不是办法。动起来,哪怕每天只往前蹭一点点,也比原地踏步强。毕竟这年头,能让自己多点选择,就是最大的安全感。
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