许愿tiktok offer审批顺利🙏

今天主要是复习，因为忙于复习所以是根据艾宾浩斯曲线复习了前三天的内容

总结一下我的 KPI 面谈体验：它像一个精心设计的仪式。在这个仪式里，你需要充分表演你的 “反思”“担当” 和对更高目标的 “渴望”，同时接受一场关于你过去工作 “量化价值” 的审判。它既像一场考试（考你完成度），又像一场谈判（谈你未来的 “卖身契” 目标），还夹杂着一点心理按摩（虽然效果存疑）。每次出来，我都感觉身体被掏空，脑子里嗡嗡的，一半是复盘没做好的懊恼（哪怕完成了 99%，也会盯着那 1%），一半是对未来更高目标的焦虑。最搞笑的是，明明谈完感觉身心俱疲，还得挤出笑容说：“谢谢指导，收获很大，下个季度我一定努力！” 心里想的却是：赶紧结束吧，我只想静静！你呢？你们那边 KPI 面谈是不...

1、自我介绍2、项目中遇到了什么困难，怎么解决的3、十五分钟左右的项目拷打，4、你是怎么理解高并发的，说了三个特性，然后展开说了5、介绍一下Java的垃圾回收机制，详细说了一下6、Redis有哪些数据类型7、java中接口和抽象类的区别8、Redis的分布式锁是怎么实现的，此时大概25min左右9、然后开始手撕，自己的平台，基于就是记事本写代码10.1、用递归的方式实现二分查找，第一次碰到，十五分钟左右撕出来了，10.2、应该是自定义一个字典规则，然后判断输入的字符串是否符合要求面试体验是近六七场里面最好的，本来周二被字节拷打完，特别的难受，都不想再面了。手撕题，面试官也在持续的引导，总共一小时，11、反问，12、很遗憾，挂了，应该是被排序挂了，失败是成功之母！

秋招：部门：tiktok后台开发 面试累计轮次：3次 三面排序挂部门：广告客户端开发 面试累计轮次：4次 一面挂部门：国际化社区后台开发 面试累计轮次：7次 三面排序挂春招：部门：飞书安全 面试累计轮次：11次 四面之后offer了，拒了部门：番茄后台开发 面试累计轮次：12次 一面挂部门：生服后台开发 面试累计轮次：13次 一面挂部门：客户端开发 面试累计轮次：18次 四面通过，通知没有hc，换部门加面，加面通过并发offer。总结：感觉自己如果是非科班应该早就拿下了，建议大伙考研11408了（开个玩笑）。