关于秋招的潜规则

#秋招投简历越早越好吗# 有没有类似这种,大家心照不宣的规则:
比如有的大厂的面试难度相对低一点
提前批面试难度比后期补录难一些
核心部门比边缘部门更卡学历一些
全部评论
会有这样想法还是掉入了学生的路径思维。其实甚至同一部门两个面试官之间的差距比大厂和银行的差距都大😂
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发布于 2024-07-30 12:41 北京
同公司不同部门的面试难度差异都巨大,甚至同部门的不同面试官之间的面试难度都相差很大,面试说白了就是三分能力七分运气,跟面试官看对眼了比啥都重要
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发布于 2024-07-30 19:21 北京
应该没有吧,完全看运气,看两个人聊得来不😝
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发布于 2024-07-30 12:11 北京
面试难易度感觉看面试官更多一些吧,也就是所谓的眼缘,大厂出简单算法题的面试官也是有的
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发布于 2024-07-30 11:51 浙江
完全看运气哇除了非常牛批的人,感觉很多人找工作运气占很大一部分
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发布于 2024-07-31 22:34 北京
补录简单
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发布于 2024-07-30 12:13 北京
几乎都是看运气,有的部门hc多就随便招人,有的hc少,就算你各项能力拉满都直接刷
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发布于 2024-08-24 12:36 北京

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Southyeung:我说一下我的看法(有冒犯实属抱歉):(1)简历不太美观,给我一种看都不想看的感觉,感觉字体还是排版问题;(2)numpy就一个基础包,机器学习算法是什么鬼?我感觉你把svm那些写上去都要好一点。(2)课程不要写,没人看,换成获奖经历;(3)项目太少了,至少2-3个,是在不行把网上学习的也写上去。
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04-19 11:59
门头沟学院 Java
卷不动辣24314:挂,看来不该投这个部门的
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