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马儿跑跑不吃草
2020-10-09 11:37
大连理工大学 产品经理
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#产品每日学习#
聊用户心智的运营:作为产品设计的其中一模块,用手机百度和今日头条来讲。在用户心里,对百度的定位就是搜索,不需要搜索的时候,用户不会打开百度,对用户来说百度就像是一本字典;而头条的用户心智不一样,头条就像是一本小画册,没事可以翻一番,这是两种频率完全不同的场景。
产品经理的日常思考
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我家的狗不咬人
山东大学 运营
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发布于 2020-10-10 23:16
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-31 23:17
已编辑
湛江科技学院 IT技术支持
[三offer部分附录音]双非三本25年末面试记录
简历1.0简历2.0(只有最终选择那份岗用上,此处未提及)实在智能见习技术支持工程师(140-160元/天)(提问技术栈特别丰富,面试官似笑非笑面带嘲讽,可当做训练抗压)https://m.zhipin.com/mpa/html/weijd/weijd-job/0180af30054c105403192dq6F1VR?date8=20251231&sid=toseejdd0d30f88c88038030nF70tS1GVJU&openWeapp=1&fromSource=2深圳麟可科技有限公司云游戏内容运营专员(5k-6k)深圳南山区华强金融大厦8楼(楼下访客需要登记坐...
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01-01 20:37
复旦大学 Java
新年第一篇,关于实习背调…
1.部分校招企业会有背调,绝大部分是没有的,一般背调也只检查学历是否真实。2.部分金融类企业会查zx,具体大家可以了解下。3.社招必有背调,包括薪资流水 过往jx 同事电话 zx wd之类的,亮红灯必挂!
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2025-12-22 11:25
已编辑
湖南大学 安卓
字节全员邮件炸了!薪酬大升级
全网热搜,直接杀红眼了,明确薪酬和激励要领先全球头部水平,目标是国内第一、全球第一梯队1.不晋升也能涨薪打破“不晋升不涨薪”魔咒!职级改为L1-L10,每档起薪和天花板均提高,原职级不动也能大幅涨薪,而且非常夸张2.总包全员提升字节真的是拿钱去砸啊,赤裸裸的金钱吸引全球人才,调薪投入保障1.5倍!3.奖金狂涨35%马上就要年底了,绩效好的赢麻了!奖金投入涨35%,年终奖全面加码:▪️ 绩效M:年终奖上限+1.5个月▪️ 绩效M+:上限+2.5个月,下限也+1.5个月▪️ 绩效E:上限+3个月,下限也+3个月
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2025-12-17 14:33
门头沟学院 Java
字节直接拒,为啥,实习时间短?
投了一个字节校招部门,一来就拒,说我项目周期不匹配,为啥,简历上的实习都是三个月的,咋了嫌弃三个月太短,不稳定吗?
wu970:
应该是拒绝语,hr点击不合适之后自动发送的
投递字节跳动等公司8个岗位
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2025-12-30 10:53
门头沟学院 后端工程师
双非本秋招总结
面试情况汇川技术 二面挂 感觉是投晚了+要高了华宇信息技术 一面+二面+HR,HR面挂嘉为科技 OC拒了深蓝保(水滴集团) 二面挂最右 一面挂作业帮 二面挂,hard没撕出来有点可惜数字马力 OC拒了,长沙统一价诗悦网络 一面+HR面(线下面,泡了两周流程结束)CVTE 一面+HR面+体验实习挂东方财富 一面+二面+HR面+线下终面,已签三方小鹏汽车 Boss 约了一面(还是有补录的)八股分享JUC + JVM + MySQL:看稀土掘金竹子爱熊猫,一定要自己总结,形成自己的八股,这样后面复习起来很快,记的也深https://juejin.cn/user/862486453028888集合(H...
发面经攒人品
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