求各位牛友给些意见

岗位：电芯结构开发时间线：6.10投递6.23一面   约30min6.28泡人才池 一面：首先英文自我介绍，实际讲的时候磕磕巴巴一些小学生单词重复用，快崩溃了，但是介绍完并没有再用英文问我其他问题，可能觉着我英文就内样了让我展开讲简历中一个项目，没有太涉及到基本知识的考察，后续顺着这个项目问岗位相关问题；最后反问环节，问了夏令营有哪些挑战以及正式工作能力需求，面试官说这是基础面，确实没深挖我的专业能力，可能两位不是技术面试官

研究方向冷门，面试的时候面试官对着简历都不知道咋问，真的煎熬。还以为国企专业对了点击就送呢。也有少部分公司不在乎研究方向，项目就简单问问。总之感觉研究生算白读了😫

自我感觉面的很好但是直接被挂。聊的很开心，然后被挂了。面了一个小时，主要是项目和八股，聊的很好，主包非常认可影石。

结构高级工程师9-5 投递9-11 笔试 牛客 浏览器考试9-12 测评［涉及到内容都是机械原理 金属热处理 力学等 40道单选 5道多选］9-17 一面 业务面 （50 min）9-18 二面 hr面（压力面 30 min）9-28 三面主管面 （50min）//聊天 全面了解你这个人9-28 录用决策中 丝滑入池--------------------------------------------------------------------------------------------------------------业务面内容：// 建议简要做个PPT，包括自我介绍，项目经历// 自我介绍，学历背景，技能点，岗位匹配度// 项目经历，荣耀面试官不会打断你，你说完后 面试官会结合他们的应用场景对你的项目做提问// 因为楼主做的仿真，和结构设计不是特别匹配。后面主要是聊天，谈他们在做的工作-折叠屏结构设计--------------------------------------------------------------------------------------------------------------hr面内容：//有点压力面。。。。//面试官结合你的简历逐点拷打//创新点【反问环节，询问面试官改进地方，面试官说这里没有体现创新点】//优点缺点--------------------------------------------------------------------------------------------------------------主管面内容：//面试官结合你的简历逐点询问//优点缺点//来荣耀意向和顾虑【基本是纯聊天，不用担心】--------------------------------------------------------------------------------------------------------------hr面和主管面的一个技巧是，结合自身经历来谈，切忌大而空。