学院本软件测试春招还有机会吗？

面试时间：3.9部门：数据平台自我介绍第一段实习拷打：整体介绍一下第一段百度实习的产出实习中针对图片生成效果的评测标准是什么，如何构建评测集？讲解一下测试过程中比较典型的badcase。做测试基建时，你主要负责的功能有哪些？讲解一下agent skill针对ui自动化的实现细节。skill执行结果的执行量和通过率是多少？执行过程中的报错和执行被打断如何处理？前端跳转不同页面之后，如何确保测试的连贯性和结果准确性，上下文衔接如何做的？这部分被狠狠拷打了接近20分钟第二段实习拷打：简单讲解一下这个后端项目的实习内容编写邮件模块时用到的设计模式讲解一下。策略模式具体实现细节。为什么想到从开发转测开，...

杭州某车企:8600一个月纯底薪base杭州贫困区 13薪，加班调休，无调休费，智能座舱业务，接offer马上签三方，实习期不抵试用期，试用期全额，试用期六个月，1000-9999base上海，网络安全终端龙头，也是软硬结合，转正一万一个月底薪实习抵试用，三个月试用加班费另算，公积金百分之七，但是要实习一个月再签三方，说几乎没有不转正的[玫瑰]500-999

牛友们，这样的简历是不是都没人要，我技术不够，可是又没有时间去增进我技术了，目标中大厂，预计的暑期实习估计也够呛，大三下依旧牢，线下企业都要26届的，那我到底是收心钻研技术还是直接all in小厂日常实习骑驴找马，还是直接考研，上次发的简历排版有问题，看看这个简历过不过关？

不仅是0offer，所有的面试也都挂了，绝望一批