海康复筛被筛，是真的不招人吗

本人bg 双非本 211 硕，暑期/日常实习投递从3月一直到现在 0 offer简历情况是一段包装的实习经历 + 仿小红书项目除了简历挂也收到过大厂的面试（虽然不多），感觉似乎简历不容易被捞起来，或者被捞起来但不感兴趣。抛开运气、表达能力等难以改进因素。认为可能的因素如下：包装的实习经历有漏洞、太简单、公司知名度小？自身的仿小红书项目没有亮点、太简单、业务相关度低？现在是5月22号了已经，不可能不焦虑内耗。目前自己能想到的改进意见是：个人项目优化，在原有的基础上融合黑马点评 或 直接换一个项目如马丁的牛卷找一个独立的包含工作流的Agent项目加上去说实话自己因为心态起伏状态挺差，找不到方向比较...

目标小厂

前天下午面的字节二面，确实面的不咋地就到今天也一直在横向中...

很多人一说“嵌入式”，脑子里默认就是：C语言 + 单片机 + 外设 + 中断 + 串口 + RTOS。这当然没错，但只说到这一步，其实还远远不够。因为嵌入式虽然底层共通，但行业差异非常大。你做小家电、做工业控制、做车载、做物联网、做 Linux 设备，表面上都叫嵌入式，实际工作内容、技术栈、质量要求、开发流程、面试重点，差得不是一点点。先说结论：嵌入式的底层基本功是共通的。真正拉开差距的，是行业场景带来的约束。面试时如果你不理解行业差异，就很容易出现“八股会了，但回答不对味”的情况。为什么说嵌入式不同行业差别很大嵌入式开发本质上不是“写代码”，而是“在特定硬件和特定场景下，把系统做稳定”。而不...