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猫茧
2022-11-08 11:20
鹏芯微_CMP_工艺工程师
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日常求面试QAQ
2022-11-08
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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12-26 16:20
安克创新 Anker_嵌入式软件工程师(准入职员工)
衣恋集团内推,衣恋集团内推码
战略管培生面经1. 请介绍一下你对ESI战略管培生的理解以及你为什么想加入衣恋集团? 2. 你是如何处理压力和挑战的?请举例说明。 3. 你对衣恋集团的企业文化了解多少?你是否认同? 4. 你是如何进行数据分析的?请举例说明。 5. 你熟悉哪些市场调研方法?请举例说明。 6. 你对商业计划书的撰写流程了解多少? 7. 你对财务报表分析了解多少? 8. 你是如何进行市场细分的?请举例说明。 9. 你对品牌管理的理解是什么? 10. 你如何评估一个项目的可行性? 11. 你对供应链管理了解多少? 12. 你认为衣恋集团的优势和劣势分别是什么?New Balance母公司&韩国最大时尚零售集...
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今天 14:53
OPPO_AI算法部_AI研究员(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
1️⃣霸王茶姬面经(hr面) “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等,我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧,说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗?就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗?” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历,能为这个岗位带来什么,你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经(部门主管面) “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...
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12-17 17:12
门头沟学院 Java
“我希望你把我当成资源,而不是老师。”
和mentor的第一次谈话在谈话的最后,mentor跟我说:“我希望你把我当成资源,而不是老师。”“资源”这个词直接而准确,让我一时恍然。从小到大,“老师”总是连着某种规矩与距离,让我们习惯于被动等待教导、听从指令,把自己放在一个被定义的位置上。而“资源”,主语变成了“我”。这意味着我要主动去勘探、获取自己真正需要的东西。因为最清楚自己成长渴求的,正是我自己。这种主动的探寻与吸收,才是扎实的成长。以前觉得“资源”听起来功利,但现在有了不同理解——它其实接近“把自己当成产品”,持续积累知识、能力和格局,成为对他人有价值的人。这种价值不必宏大,可以对事、对人、对团队,也可以对自己在乎的领域。重要的是让“创造价值”成为思考与行动的一部分。汲取,是为了将来能够给予;提问,也是为了有一天可以解答。让自己有价,才能对未来有用。谢谢mt,受教了
牛客你可姐:
这哪儿是mt,简直是人生导师!
mt对你说过最有启发的一...
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12-24 10:52
西南大学 大数据开发工程师
01-pandas高频操作
pandas入门级高频操作 #读取数据 pd.read_csv(file.csv) #取列 df['col1','col2'] #条件筛选 df[df['col1']=='xx'] #缺失值删除:删除name为空的行 df.dropna(subset = ['name']) #去重 df.drop_duplicates(subset = ['col1']) df.duplicated() #布尔值,行是否重复 df['col'].duplicated() #布尔值,列是否重复 #重命名 df.rename(columns = {'col1':'recol1','col2':'recol2'})...
大数据开发
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