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叶落知秋66
2022-09-01 14:41
文华财经大连分公司_开发一部_c++开发工程师
发布于辽宁
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拿到offer可以思考多久
如题。。。拿了青岛鼎信的offer
但个人其实还想再冲一冲其他的厂子。。
hr打电话过来催了 整的我还挺不好意思
一般这种情况各位牛友会怎么处理啊
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kimsure
北京交通大学 C++
拖,不渣怎么找到好工作
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发布于 2022-09-02 09:43
北京
贝壳找房2025内推
贝壳找房_效率工程中心_JAVA开发工程师
校友,鼎信好像先签两方,两方无所谓的 你反悔他不能拿你怎么办
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发布于 2022-09-19 18:18
吉林
暂无评论,快来抢首评~
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06-01 11:24
广州软件学院 前端工程师
4. 进程之间如何进行通信?请列举一些常见的进程间通信方法。
进程之间可以使用不同的通信机制来进行通信,以下是一些常见的进程间通信方法:https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=5bbc1ec127b94659b8688475db533ecb管道(Pipe):管道是一种半双工的通信方式,可以在父子进程或者兄弟进程之间传递数据。分为无名管道(使用pipe函数创建)和有名管道(使用mkfifo函数创建)两种形式。共享内存(Shared Memory):共享内存允许多个进程共享同一块内存区域,可以直接在该内存区域进行读写操作,从而实现进程间的数据共享。消息队列(Message Queue):消息队列是一种按照队列方式进行的进程间通信机制。进程可以将消息发送到消息队列中,其他进程可以从队列中读取这些消息。信号量(Semaphore):信号量是一种用于进程同步和互斥的机制,可以用来实现临界区保护和进程通信。套接字(Socket):套接字可以用于网络通信,也可以用于同一台机器上不同的进程间进行通信。通过套接字接口函数,进程可以建立网络连接,并在连接上进行数据交换。文件(File):进程可以通过读写文件实现进程间通信。一个进程将数据写入文件,另一个进程从该文件中读取数据。
社畜职场交流圈
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06-04 11:13
已编辑
香港城市大学 Java
OPPO 暑期测开岗还能发得出来 offer 吗(已 oc)
rt,楼主 520 接到的转岗邀请。当天晚上确认转岗,直接保留进度跳过复筛笔试,开始安排面试。523 一面,当晚过约第二工作日,526 二面。526 二面秒过,528 约 529HR 面。529 上午 HR 面结束后秒过(但 HR 面问结果什么时候出等相关内容时,感觉 HR 老师偏消极态度,是个男老师)中间约面时催过一两次进度不知道这个岗还开得出来不求求了,给一个 offer 吧我的 o 泡0603 已 oc
OPPO开奖62人在聊
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05-28 17:36
门头沟学院 后端
5.19微信支付一面2h
1. 自我介绍2. 挑一个项目说一下3. 秒杀怎么做到让他不超卖,4. 除了超卖还有什么高性能问题怎么做的?比如你做了这个系统可以支持多少人同时参与秒杀。5. 那你这个系统的瓶颈在哪里?如果再能变成一万能扛住吗?(答的redis集群和业务优化)6. 怎么保证redis的数据跟mysql一致性呢???7. mq怎么保证可靠性?8. mq是先持久化再返回生产者ack信息,还是先返回结果再持久化的?9. 持久化的硬盘坏了咋办?(答的集群模式和镜像队列)10. 这样消息复制一致性会就会有问题是不是?有强一致性的做法有没有?(不懂)11. paxos和raft12. redis支持的数据结构13. GEO怎么实现的?你自己怎么实现GEO?经纬度怎么存?14. redis源码?15. Redis的持久化16. 如果RDB的周期性数据还未写入就停电了,数据是否会丢失?17. 既想要RDB的恢复速度又想要AOF的不丢数据怎么办?18. HTTPS的握手过程是怎么样的?19. 输入baidu.com时,整个HTTP过程是怎么样的?20. HTTP2和HTTP3与HTTP1有何区别?21. 如果一个页面访问速度很慢,从哪些方面可以进行优化?22. MySQL与InnoDB存储引擎有何区别?23. MVCC?24. 你认为自己的优势是什么?25. 你最近在学习什么内容?26. 在学习或工作中遇到的最大困难是什么?27. 用2乘1的整块瓷砖布满2乘10的地板,有多少种不同做法?手撕:反转链表,腐烂橘子,字符串相乘,最长回文子串腾讯投着玩,没想到被wxg约面,属于是不知好歹了。不过还是发现了很多不足,没想着能过。答的不好的地方有没有bro能解答一下?
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06-01 12:08
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曲阜师范大学 产品经理
4段实习后,我终于和dirty work和解
1、明确自己到底想要什么这是一个非常重要的问题!现在的年轻人非常看重情绪价值,但这往往和企业的结果导向是冲突的。公司追求发展,必然会忽略你的个人情感诉求。在职场中过度追求情绪价值,某种程度上是一种不成熟的表现。当然,有的老板情商很高,很会给团队提供情绪价值,但这种老板可遇不可求。所以,你得冷静客观地判断:你对情绪价值的需求,是不是比能力提升的需求更高?如果你想要的是赚钱,那就去做能赚钱的事,什么赚钱做什么。给自己设定一个具体的目标,比如在某个时间段内赚到多少钱。同时,也要考虑你现在赚钱的速度和增长潜力,这能帮你判断是否值得在一个赛道坚持下去。2、重新认识dirty work工作就是工作,没有不dirty的。dirty work这个概念本身就是个认知问题,拿公司的钱,就要为公司办事,工资中本身就包含“窝囊费”的。无论你做到什么级别,总会被要求去做你觉得的脏活累活。或者说,这些工作本身并不脏,你只是还没看到它的价值所在。dirty work会伴随整个职业生涯,实习生之所以觉得某些工作不“脏”,只是因为自己还不熟悉、不了解。等你真正掌握了一项工作,它的绝大多数内容都会接近dirty work,不只是实习生,正职也一样。但是能不能从dirty work中学到东西,这完全看个人。很多时候,这些看似琐碎的工作,恰恰是实习生了解业务细节、提升专业技能的绝佳机会。3、与老板的沟通与认知拉齐如果你认可你的老板,那么就要不断地与他认知拉齐,这本身就是你提升认知的一种方式。如果你不认可你的老板,那赶紧走,否则沉没成本会越来越大。你需要在一个平衡点上找到自洽:你想要的(比如认知提升、自我增值)与老板的沟通、dirty work这些因素。未来,你现在觉得的dirty work可能会变成更复杂的PUA、政治任务等等,所以现在就去适应和理解它,对你未来的职业发展有益无害。4、实习生与项目主导权从一个正职的角度来看,招实习生通常是为了分担那些费时间、没难度、没产出的工作。如果你的mentor愿意给你机会让你主导一个项目,那多半说明这个项目本身很小,并且完全在你的mentor掌握之中。但凡有些重要性的项目,公司是不敢让一个实习生来担责的。如果你想要更多的自主决定权,那可能需要你先在目前的工作中证明自己表现出色,这样才能获得更多的授权和信任。
毕业季,给职场新人一些建...
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05-26 16:45
中国科学技术大学 Java
爱奇艺二面
1. java有哪些数据结构2. arraylist和linkedlist区别,应用场景3. volatile关键词作用,能否保证原子性4. volatile和synchornized区别5. synchornized给方法上锁是否会产生竞争6. oom问题怎么排查7. jvm内存区域划分,gc哪里8. 用户登录校验流程,拦截器之类9. 缓存穿透,布隆过滤器10. 手撕 反转链表面过最简单的一次了,许愿oc
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