市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

兄弟们，这个简历能找到工作吗。找不到直接转行了

sp吗还是什么

1. 自我介绍2. 简历的项目为什么要写？3. 实习负责的系统主要负责的是什么？4. 介绍一下实习做了哪些？京东的技术栈都使用了哪些？5. 如何规避重复支付？6. 线程异步编排？做之前是如何实现的？AsyncTool 介绍？7. 异步工具线程池是如何指定的？（一个项目使用线程池，以后要注意）8. 线程池是否有做监控的能力？9. 所负责的系统对应的 QPS 是多少？10. 项目中日志打印是否有约定规则有哪些？11. 京东中间件都是用哪些？提供一个JSF接口分为几步？12. Dubbo RPC序列化的方式都有哪些？13. hession 和 msgpack 区别是什么？优缺点都是啥？14. 都有了...