怎么说呢,假期实习准备了三两周了,小投了几家,面了两三家,有大厂有小厂,最近又是笔试又是面试,真有点顶不住了(孩子还有20来个学分的课要上呀,没挂科,别问我为什么这么多课)周六的鸿蒙课也来了以前没觉得找假期实习会这么难😅,孩子大一学前端,大二下转Java后端,项目没少做(有的可能没那么高级,但确实是从想法由0到1落地的,当然bug也是自己改的呀),书也有看(最近也在狂补底层中🤐),纯纯开发人,到头来还觉得自己只是个低级程序员🤣,害,还以为自己没那么低级了。孩子还能学的呀🤣,可为啥总觉得赶不上这市场的需求哎,孩子不想去考研呀🤣。
牛友们救救孩子吧,学习方法,学习路径孩子都听取,孩子还能学,还不能倒下。
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那就站起来继续学!
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发布于 2022-04-05 10:21

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站队站对牛:进度也算很慢的了
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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