夸克 产品经理/技术岗一面面经

📍 公司:夸克

💼 岗位:产品经理 / AI方向(据项目判断)

🎯 面试风格:重项目深挖与思维碰撞,全程无八股文

请详细介绍你做的一个核心项目。
(深入追问)该项目当前存在哪些潜在问题?是否有考虑过优化方向?
针对现有方案,后续你会如何迭代或改进?逻辑依据是什么?
如何看待AI搜索的适用场景?其核心价值体现在哪些方面?
在AI搜索中,如何平衡响应效率与结果质量?
💻 代码题

手撕 KMP 字符串匹配算法(考察字符串处理与算法实现能力)
💡 面试感受

面试官思维严谨、有深度,不拘泥于标准答案,更关注问题意识与迭代思维;
主动指出项目中的盲点,并引导探讨解决方案,互动感强;
反问环节信息量大,涉及业务逻辑与AI产品核心权衡(效率 vs 质量);
整体体验良好,体现团队对产品/技术深度的追求。
🙏 求一手心软面试官,顺利进二面!

#发面经攒人品#
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产品岗考KMP算法?
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发布于 09-11 13:52 重庆
AI搜索场景:适合回答“我不想搜了你直接给我答案”
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发布于 09-11 13:52 江苏

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2025年初,新的一年开始,我给自己暗暗打气,发誓今年一定要拿到offer。如今2025年即将结束,找工作仍然没有任何水花,如今的失意和落魄和年初信心满满的姿态形成鲜明对比,想必也是因为被社会毒打,认清现实了吧。先分享一下贴主的背景,本人女,本科末流985文科专业,后来保送到华五,成绩一直是班级第一,有过国奖,实习有多段头部大厂经历。发贴的直接原因是今天华为面试挂,在反思中有很多复杂的想法,包括对自身能力的怀疑、对面试官所提问题的不解、对大环境的无奈。贴主是一个说话温柔、不喜欢咄咄逼人、有点社恐的人(基本上算是人们眼中对小女生的刻板印象,所以在历次群面中基本全挂(看到大家争抢当leader、t...
在找内推的小虾米:感觉这一段经历和我好像啊,前段时间面了很多车企,面试项目经历各种被拷打,大多数都没过一面,最有希望拿offer的一个终面挂了把我干破防了,打电话给爸妈哭了一个多小时才缓过来。我也开始否定自己,否定自己的一切,包括性格,能力,成长经历。。。最后面了深圳的某家公司,面试官人都挺友好,提的问题有深度但找到切入点 ,最后hr也按岗位最高的标准给的offer,我才发现自己并没有这么不堪,只是我的能力和经验和之前的岗位要求不那么符合而已。帖主一定不要灰心,招聘的窗口期还有很长很长,保持自信扬长避短,一定有企业能发现你的闪光点,祝好。
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秋招海投了N家互联网大厂和AI公司,合合信息扫描全能王这波面试体验真的可以。一开始是因为我平时科研全靠它扫文献,也算是重度用户,所以投递的时候就有滤镜。虽然最后栽在三面,但这绝对是我秋招至今最有收获的一次经历,没有之一!首先!面试流程很清晰:HR一面→群面→产品总监三面,全程没有任何奇葩操作,两周把流程推完的(点赞)。 虽然HR一面很少见吧...但体验感真的很不错,HR小姐姐完全没揪着简历上的经历死磕,更多是聊职业选择和我对产品的想法,特别放松。印象最深的是她问“你用扫描全能王时最想改啥”,瞬间有种跟室友吐槽APP的既视感,紧张感直接消失。我巴拉巴拉说了排版识别的问题,还发散性聊了想让AI帮着整理文献的脑洞,HR居然真的跟我展开聊公司的技术方向,没有那种应付式的点头,是真的有在认真听我的想法,全程平等交流,不是单向被考核,这点真的太加分了!然后是群面,现在想起来还觉得“神仙打架”…8个人全是清北+海外名校的,有商科的、有技术转产品的,每个人都超能说....但不是瞎抢话的那种内卷,是真的有价值的观点碰撞。我当时没想着抢leader位,就把大家发散的想法归类,理了个框架,再引导大家聚焦核心需求。全程没人摆架子,有不同意见就直接说,氛围特别好。后来问了HR小姐姐,她说我能突围进三面,大概是因为既没沉默也没乱抢,就是踏实地补全细节、梳理逻辑,没想到这种稳反而管用hhh最后三面(很惨很失败)跟扫描全能王的产品总监面,有点直接给我问懵了,但也有被点醒的感觉😅聊了一些简历经历后,就开始抛硬核问题,什么AI赋能xxx,最大难点是技术还是需求定义,还有下一代产品迭代,怎么平衡创新和用户习惯这些,我当时结合自己的科研经历,侃了一堆AI赋能产品的想法,面试官先是表达了认可,接着就很一针见血指出来我的问题所在(哭辽).. 不过他的反馈很太实在:行业理解浅、没考虑商业落地、只盯着用户需求却忽略了技术可行性。虽然被怼得有点慌吧,但听完真的瞬间清醒...唉,最后挂了,确实还蛮遗憾的,但合合信息的面试体验是真的很不错,面试官水平都在线,反馈也特别中肯,秋招白月光了😂
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