本人25届入职极智嘉，拿了 5 个 offer， 最后选了极智嘉。站在应届生的角度，我为什么选择极智嘉？🤔1.  担心裁员？去年我也担心，毕竟是第一份工作，裁员以后走社招难度可想而知。  25 年极智嘉上市，目前处于上升趋势。近 2 年业务稳定，裁员风险降低。2.  “钱多事少离家近” 有两点满足就可以考虑了，满足三点就可以无脑冲了3.  再者，考虑到极智嘉在仓储机器人的市场地位，看好机器人赛道，一个好的赛道可以决定以后的职业生涯。4. 入职后，发现工作氛围好，行业领先技术。最近可以看看网上有蛮多上海 CeMAT 展会的视频，可以看看极智嘉的产品，在行业内属于领先水平1️⃣工作体验8月去北京参加了个校招生训练营，然后会给高管和校招生配对定期1v1 talk。日常主要跟着leader做项目，组里都是大佬，遇到不会的也有人教，循序渐进。工作节奏，一般9-10，晚7-8点，如果赶客户项目，会忙一点，双休。2️⃣可以推的岗位：机器人算法、软硬件开发、产品、项目经理、解决方案、销售都有岗位此外，强推具身智能岗位，目前很火热的赛道，公司也在大力发展内推码：NTAf8np社招校招皆可使用，长期有效

真的已经被校招搞的精疲力尽了…其实现在找不到工作也不会怎么样吧…毕业了再找也来得及是吧…哈哈哈。。。每次开始大规模投简历真的心情直转而下，其实校招就是服从性测试，越往后面已经不看岗位不看城市不在乎双休不在乎加班仿佛有个岗位有个公司愿意要我就行。真的想放弃了。嘿嘿，又想起投的未岚大陆今天的有进度了，过几天面试复活了，放弃？放弃什么？？（我真难杀突然理解了那种看到别人对自己笑了一下就觉得被爱上了并且已经开始想孩子名字的人了每投一家公司我就开始无法抑制的幻想自己在公司里工作，每天拿着一杯咖啡去上班变身职场俏佳人看到事业有成的公司我反手就是一句，能约个面试吗，我有的是简历。

如图：微步在线和亚信安全二选一！主包是女生，base北京，目前收到这两个offer在抉择，各有各的好。----------------------------1️⃣ 亚信安全（产品经理）- 薪资：19k×14薪，年终奖第0年打折，平均2个月，具体看产线盈利情况- 待遇：五险一金，公积金按工资基数12%缴纳- 通勤：1小时30分钟- 休假：司龄假（每增1年多2天）、全年21天带薪病假、春节放假14-15天- 调薪：无相关信息2️⃣微步在线（产品运营）- 薪资：17k×15薪，年终奖看系数，1-3个月- 待遇：八险一金，公积金按工资基数12%缴纳- 通勤：40分钟- 休假：全年4天带薪病假- 调薪：每年7月份------------------------------目前是产品经理最好，但也能接受运营吧亚信纠结的点是通勤时间长，and22年出现过大量裁应届生的情况，还是有点担心的微博在线目前纠结的点就是一个是年假比较少，再一个是它是运营岗位，跟第1选择产品经理还是有所差距求求广大友友们给一些建议！谢谢🙏

上班一年了，前几天和朋友约饭，聊天内容不知不觉的变成了工作，口头中既然还渗透了工作用语开始意识到我也要入味了！ 想想没入味的一年前，我也是一个青涩的大学牲，当年秋招场景我都还记得，我得到offer时真的挺顺，未岚大陆初面到终面，三场面试在四天内一气呵成了，流程真的快，这是我对公司效率的第一印象。一面时见到我后来的导师（也是现在的leader），他还和我聊了行业趋势，甚至分享了自己刚工作时的摸索经历。 一年就过去了，但这班味似乎没有想象中的那么凶猛，上班时也没有丧丧的感觉，事情虽然有时候会多，但我都用本子写下来，和之前读书的时候用的 to do list差不多，按计划一样一样来，完成一样勾一样，...