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汐汐今年17岁
2022-03-22 13:05
门头沟学院 药品研发
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#汐汐家的省钱技巧#
太快乐了吧
我的天
多中奖的前提是多抽奖
又一份霸王餐get了😂😂😂
牛油的日常生活
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摸鱼第一名
四川大学 产品经理
我来吸吸大佬的欧气。
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发布于 2022-03-28 12:05
暂无评论,快来抢首评~
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淘天集团_Java后端开发工程师
阿里人的 2025 年终总结:买房、晋升、订婚、投资,遇见更清晰的自己
一、引言 又到了一年一度的年终复盘时刻。 复盘,从来不只是回看已经发生的事情,更重要的是——为尚未发生的未来,提前铺路、校准方向。 回望 2025 年,其实很长一段时间里,我始终没有真正找到自己的方向。工作之外,谈不上热爱,也谈不上笃定,只是在惯性中前行。 直到 2025 年的尾声,才终于看清了一些东西:哪些是必须坚持的,哪些是可以放下的,也逐渐摸索出几条更属于自己的路径。这一年,并非突然开悟,而是反复碰壁后的沉淀与取舍。 依旧按照惯例,沿着时间的轨迹,回到 2025 年的起点,梳理这一整年里的得与失、进与退,也为下一阶段的自己,留下些什么。 二、技术(AI驱动) 2025 年,是 AI 加...
2025,我想........
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2025-12-29 16:41
已编辑
门头沟学院 Java
大厂工作强度从夯到拉,B站真爽
字节:有道是“字节一年,人间三年”字节工作强度毋庸置疑,在快节奏、高压力、竞争激烈的环境下,大家持续高强度工作,听说平均工龄6个月,很多人坚持不住就跑了。但钱给的多,待遇贼好,反正字节要是要我,我肯定去。10点上班,晚上可能就10点11点才下班,个别组周六也加班,必须给个顶级。京东:狗厂强度也很大,早上九点多就得上班了,晚上下班时间也很晚,老刷到个别组凌晨下班,不知道真假,“和东哥做兄弟,不能早睡”,“大促期间直接睡公司”,但年终给的是真多给个顶级。拼多多:相当于命直接给公司了,而且招聘HR直接说了11-11-6的强度,有的公司HR还假惺惺的说965,实际。。。,多多不装了,直接摊牌了,强度拉...
找工作的基米花:
没有得物我是不认可的,得物才是夯爆了
投递快手等公司10个岗位
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2025-12-14 22:34
清华大学 视觉设计师
五千块必得字节顶级offer
“你好,我是字节前经理,看你简历非常亮眼,可以内推你进字节”“免费的不保证能进,5000元保证你能进字节,你看看要不要?”……💢我什么水平,我能进字节呵呵🙂,有这5k我打水漂都听不到响声
真的很糟糕:
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你找工作经历过哪些骗局?
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2025-11-08 21:07
门头沟学院 Java
斗宗强者,恐怖如斯!
xhs的40k本就够惊讶了,字节更狠啊。秋招的寒气呢?头部大佬热的裤裆都湿了吧。
秋招已经结束的双非:
这个薪资字节校招应该很少吧
字节开奖
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2025-12-30 20:53
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
我的嵌入式 2025 年终总结:项目在跑,我在兜底
2025 年,对我来说不是“成长年”,而是验证年。很多能力早就具备,但今年是真正被放到项目里反复检验的一年。项目更多了,要求也更实在:能不能稳定跑、现场能不能扛、出问题谁兜底。一、项目继续推进,但难点明显前移今年做的项目,本质上已经不是“把功能做出来”,而是:多任务并发下的稳定性控制资源受限情况下的性能取舍不同硬件平台之间的适配与复用问题不再写在需求里,而是藏在长期运行和边界条件中。二、更多时间花在“收拾残局”上作为有经验的工程师,今年干得最多的是:接手历史代码、排查顽固问题定位偶现 bug、复现场景在不影响现有功能的前提下改结构这些活不显眼,但决定了项目能不能活下去。三、技术决策开始影响项目...
2025年终总结
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