1. 请用3分钟自我介绍。2. 为什么选择小红书用户研究专员岗位？你对“用户研究驱动产品迭代”的理解是什么？3. 分享一次你通过用户访谈发现核心需求的经历，关键思路是什么？4. 如果你的研究结论与业务团队预期冲突，你会如何协调推进？5. 小红书用户群体多样，如何确保研究覆盖不同用户的真实需求？6. 描述一次你主动发起用户调研并推动业务优化的经历，效果如何？7. 如何看待“数据结论”与“用户直觉”在研究中的关系？请举例说明。8. 分享一次你在跨部门协作中主导用户研究项目落地的经历，遇到的难点是什么？9. 如果你负责新功能用户研究，如何平衡研究深度与业务效率？10. 分析小红书与其他平台的用户行为...

挂了也就算了，还要发好人卡，虾仁猪心这是。我现在看见三面就应激，从华为出来到现在，大厂面了得有10次了，大厂流程又长，每次都是旷日持久的作战，然后再打击你。一面挂了反而没那么多感觉，就怕这种都到三面了，付出很多辛苦，抱有一定期待，然后给你挂掉。应激，炸毛。今天下午百度三面，给我点力量吧，给我点运气吧，别再让我这么艰难了。

没内容，头疼最近投了很多，面过一次基本杳无音信平时一半时间刷力扣，一半时间看八股不知道对不对佬们，路过留一句宝贵建议，十分感谢了🙏

先说大家最关心的薪资，我觉得夕夕的薪资比字节有竞争力，字节比业界平均水平高50%，多多比字节再高50%，夕夕职级和涨薪都比较粗暴，干活的没有级别概念，干的好一年涨1W，我身边有字节工作3年的同学一年100w，他说他夕夕的同学比他多多了，大家自行体会字节干活的有1-2、2-1、2-2、部分3-1、这么多级别，晋升不上去薪资就容易卡住，并且现在也做绩效分布，所以入职即巅峰很正常！再说说工作强度，我觉得两边是不一样的累，夕夕感觉是身累，有很多事要做，老板把方向规划好，员工干活就行，11116、离家远可以10106，保证正常休息但娱乐方面只能打打游戏，周末户外旅游基本不可能，所以感觉他家也不会裁员，因...