秋招第二面，完美世界！

筑波从6月份来了上海腾讯ieg后台开发实习，到11月初离职基本上接近半年的时间。这半年的时间有困扰也有收获，有成长也有祛魅。总以为来腾讯实习后可以把自己之前稀缺的实战经验补齐，但是日常实习总归是大部分的时候都是在干dw类似的活。但是幸运的是我的mt比较好（组里有好几个个人带我，其余的人给的基本上都是dw，但是他们人都很好，这让我很矛盾），让我own了一个小模块，并且一直告诉我要思考自己可以带走什么，同时也和我一起谈天说地，传授我一些工作的经验。这个其实对我来说是温暖的。因为上一份不到一个月的实习就是因为mt的pua我才直接走的。于是在后续的实习中我一直带着目前的活对我自己的能力和思路提升在哪里去干活，并且总结自己可以包装的点。这也是自己唯一可以拿出来讲的东西了。其实自己在实习之前也是看到了很多日常实习基本上也是dw活，一个企业为啥要招日常实习了？私以为本质就是正式员工手上有大量的活需要做人来做。这些活真有价值不一定会给你这个刚来的实习生（所以one one很重要，是一个建立信任的过程），基本上分给你就是大量的脏累活。（我们隔壁组第一天来的人就要干活，并且都是干的一些调接口，写测试报告这种）划重点。如果你是暑期实习生，根据我在鹅厂的其余暑期实习生的了解，大部分想要你的部门，基本上给你的活就会有一定的价值。但如果你是日常实习生，你一定要记得抓到工作中的重点：可以是你mt做的一些相关的工作（自己总结啦），可以是你对于当前负责的模块的思考或者是模块解决的问题你的理解。这些点他们（正职）才不会去管你的收获，这些事情都是需要你自己去做一个分析和积累的。并且如果可以，一定要减少你做dw活的次数，同时主动去要一些有难度的活，建立信任，然后这样他们就会把一些自己的活分给你做（虽然听着是pua，但是你来实习不就是为了积累经验吗？）多做对于自己有益的事情，学习思考自己可以带走什么（mt话又重复出现了）。现在实习和工作就是开盲盒，你永远也不知道自己要去的部门是什么尿性，并且由于现在的竞争越来越大，有一份实习其实已经是非常宝贵，但是开到的部门就拼运气了。筑波离职的部门不知道明年秋招还有没有机会来，如果到时候有多的选择，这里不一定会成为我的first。因为说实话现在部门所干的活基本上也大差不差的知道了，所以不是很想来这里打磨技术（因为没啥有深度的技术），但是对于筑波这样的没受过训练的小白来说，确实得到了一定程度的提升。也希望大家可以顺利找到自己喜欢的部门，同时也可以提升技术！来上海快5个月了，从一开始的不喜欢上海，到现在也是去上海各个区有名的地方都打卡了。如果明年还继续来这里工作和上班，我想我也会愿意。fw的我第一次来腾讯，怀着对于未来无限的憧憬，以为今后的未来将是一条笔直的路，只要努力就可以一路繁花。后来才明白，人生哪有那么多的成功。你以为带上的荣耀，可能也是你祛魅的开始。但是我还是会保留最初的冲劲，向着下一个目标前进！图1是夜幕下金碧辉煌的龙耀路打工楼，图2是腾讯ieg员工活动日，图3是自己在上海邮局博物馆拍到的东方明珠！

本人背景：双非本➕澳门大学计算机硕经历：快手 电商部门-广告商业化运营（三个月）腾讯云  零售部门-解决方案与大客户销售（半年）智元机器人  产品行业销售GTM（三个月）😡还有一些金融类的实习，投递互联网就不放了本科毕业工作一年（在金融领域做研究）问题：秋招到现在投了150➕了，基本0面试....没有offer我可以理解，为什么连面试都没有，大中厂，金融、互联网、外企、快消都没有面试。有大佬能帮我看看为什么吗？卡学历？卡gap？卡工作经历吗？蜀黍真的不懂了😂😂😂😂😂😂

还有就是想问问大家面试的时候怎么跟面试官说自己在另一家公司实习

在某招聘软件上随便填了填简历，没想到被找上了，还有面试机会；有几个问题想问问大牛们：1.在简历上写了熟悉C++和Java语言，但水平仅限于用这两个语言刷过算法，写过简单项目，没有背过两个语言的八股，会不会被拷打至死；2.在简历上写了熟悉数据结构与算法，但是大部分数据结构仅限于知道基本特征和行为，没有具体实现一遍，会不会因为很多细节不知道然后遭重；3.对计网和操作系统一概不知，会不会直接让我滚；4.力扣刷了500题，写在简历上了，感觉还不太够，有没有必要再过一遍hot100；5.项目经验收敛于0，只做过一些国外课程的project，写在简历上了，面试官是不是没东西问然后直接把我飞了；6.完全没想到会有面试机会，感觉自身水平不太够要一问三不知，是不是应该再沉淀沉淀；感谢各位大牛