歌尔vs格力

wudangwang...：莫着急妹子，找不到活干就不干了，先耍了来，人生长的很。

xiaolihuam...：当然还有一种情况是你多次一面挂，并且挂的原因都比较类似，例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强，算法能力有待提高，基础知识掌握的不错，项目过关，但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂（这个你自己肯定很清楚），会形成刻板印象，因为你偶尔一次算法写不出来，面试官自己也能理解，因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题，他就认为这不是运气问题，而是能力问题，这种就是很客观的评价形成了刻白印象，所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证，但是有些东西是可以的，例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引，这个知识点答的不好，那你就要把数据库整体系统性的复习，下一轮面试你可以，项目打的不好，可以消息队列答的不好，但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺，只是对于字节来说这个格外重要，有些面试官真的会问之前面试官问过的问题

稚名不带撇：感觉学院本就已经废了，不是能不能进公司的问题了，是根本就没有啥面试，boss沟通了一千多，回我消息的才89，面试的才二十几个，但基本上都是小公司点击就送，唯一一次有1000+的公司面试，面的很好全回答出来了，项目这块个人感觉也说的不错，甚至面试官最后还直接给我介绍公司业务和看公司系统这些，介绍的也比较详细，说了40分钟到一个小时左右，说怕给我offer我不喜欢这种模式啥啥啥的，鼠鼠以为应该稳了，但是最后还是挂了，我问我们老师他说这种情况大概率是学历比你高的出现了，虽然可能问题没有全回答出来，但是学历把你爆了