网易 产品运营 一面面经(日常实习)

业务理解与数据思维
1. 能简单介绍一下你在XX所在的部门主要负责什么业务或产品吗?
2. 你们团队规模大概多少人?正式员工和实习生的比例是多少?你们几位实习生之间的工作分工有什么差异?
3. 既然你偏向数据产品运营,那你主要关注哪些核心指标?这些指标分别定义和意味着什么?
4. 通过观测这些数据(如访问量、XXX等),你有得出过什么结论或业务上的洞察吗?(考察归因能力)
5. 你提到漏斗转化,那你觉得在你们的业务场景下,转化率达到多少是相对合理的?

细分项目与执行深度
1. 你们海外业务中,哪些国家/地区的用户最多?
2. 针对不同国家(如XXvs XXX),你们的活动玩法或运营策略有什么差异吗?
3. 关于裂变活动,具体的分享方式和链路是怎样的?
4. 在这个裂变活动中,你的具体角色是什么?(是主导者还是配合者?)
5. 整个活动中,有哪些部分是Mentor完全交给你,由你独立负责和思考的?

软素质与成就感
1. 分享一下在XX这段实习中,让你最有成就感或者最满意的一件事/一个项目。

相关信息已做模糊处理
很久之前的面试了,二面挂了~
#产品运营#  #产品面经#  #面经#

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01-12 17:45
门头沟学院 Java
叁六玖:这样的应该钱不多,以前我也被问,我在问他们实习公工资多少,一般都是2200-2800
找实习记录
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白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。
面试被问期望薪资时该如何...
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