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枳枳枳枳枳枳枳枳
2022-07-06 23:03
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2022-07-06
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 75 道
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05-27 15:09
苏州大学 设计
实习期,mentor不愿意教你东西怎么办?
首先,我们要摒弃一些学生思维,那就是:职场上多数知识、经验都是自学,而非别人教。所以要学会主动学习、主动出击。其次,mentor不愿意教你可能是这些原因⬇️第一,mentor真的很忙。尤其在大厂中,大家都会并行处理多个项目,时间紧迫第二,mentor不知道你有什么问题,你也不说,无从下手第三,mentor看你不顺眼(ta招的你,不喜欢你?实在不大可能,如果真有这样的,离职也罢)所以,当出现不教你的情况下,可以从这几方面做一些尝试:1.提升自主学习能力利用现有资源:查阅公司内部文档、项目历史记录、代码库或行业资料,积累基础知识。例如,通过阅读过往项目报告理解业务流程。实践与复盘:在任务中试错后,...
勇敢的劳伦斯服了你个老六:
这三种我曾经都碰到过。有时候就是学生思维困扰了自己,在学校里「被喂饭」太久了,主动学习的能力很差,当你学会了主动,职场这个领域就为你展开了大门
职场上哪些行为很加分?
一人一个landing小技巧
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04-13 20:12
蚌埠坦克学院 C++
鹅厂太有实力了
腾讯除了不要我,哪里都好
投递腾讯等公司10个岗位
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05-26 23:28
中南大学 Java
论校招生怎么成长为一名优秀架构师
很多同学都想成为架构师,那么校招生怎么成长为一名优秀架构师呢?别问我,我也不知道。我打算边工作边跟组里老b登学,因为我组里大部分都是架构师老登。那么有没有一种通用的方法论或者说详细教程可以让所有后端开发校招生成长为一名架构师呢?我觉得没有,因为每个人所在的公司不同,部门不同,领导不同,业务不同,际遇不同,决定着每个人的发展道路一定是不一样的。但是前辈的经验包还是十分有必要吃的,我每次技术面最后都会反问面试官怎么成为一名架构师,他们的回答都不一样,这刚好印证了我刚才说的每个人的发展道路不一样。在这里我把他们的观点原封不动、不论对错的分享出来,也算是对我这么多场面试经历的总结了。下面是不同公司不同...
投递快手等公司10个岗位 >
秋招最大的收获是什么?
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