作者:赵大彤
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来源:牛客网

【CVTE 2022届硕博士招聘】

✨关于我们:
CVTE视源股份成立于2005年,是中国500强上市公司,市值超800亿,目前员工超过5000人,技术人员占比60%,员工平均年龄29岁。在TV主板、教育信息化(SEEWO)和企业会议智能协同平台(MAXHUB)的软硬件一体化解决方案、汽车电子、医疗显示、智能家居、机器人等多个领域都有产业布局。

✨关于启·源计划:
启·源计划是视源针对全球人才的引入项目,负责集团前沿技术的探索与开发。我们期待有能力有梦想的您加入视源,共同创建伟大的事业。

✨招聘岗位
视觉计算、语音信号处理、生物医学信号处理、自然语言处理、电机与控制、数据挖掘、文档图像分析与识别、机器人感知与控制、光学、射频、CAE仿真、导航算法、运动控制算法、强化学习、音频信号处理、模拟/混合信号ASIC、电容多点触控算法、仿生皮肤传感器。

✨面向对象
2022年1月1日至2022年12月31日期间毕业于国内和海外高校的应届硕博生。

✨我们为您提供:
行业尖端的技术挑战、博士后工作站、丰富的落地场景、配车、星级自助免费三餐、上下班班车、住房保障、子女教育解决方案、私人医生等。

✨投递方式
1.添加HR微信 zxt_xiaotong直接沟通;
2.简历以”姓名+应聘岗位+学校“命名,发送简历至 talent@cvte.com。

✨内推码
zhaoxiaotong@cvte.com(优先简历筛选,面试全流程跟进,及时答疑)

“启源”计划招聘推文链接: https://mp.weixin.qq.com/s/3ekHoCekSKzqPE1NoWZ9eg
校招官网:campus.cvte.com
企业详细介绍: http://h5.cvte.com/
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10-19 10:28
已编辑
成都理工大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
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