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系玲人
2023-08-15 11:17
西安交通大学 C++
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tp联州 oc之后没收到邮件
周末收到电话,现在还没收到邮件,需要问问hr嘛
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王源12138
门头沟学院 Java
我刚收到,等等吧
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发布于 2023-08-15 11:50
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-29 15:46
门头沟学院 Java
从互联网到国企、从一线城市到三线省会
又又又是一年,不知道从哪年开始,时间好像过的一年比一年快,今年也是完整的在国企待了一年,把时针拨回到24年的7月。离职前的纠结意外通过的面试24年那年是楼主毕业第4年,刚毕业的时候,计划着先把这家公司当跳板,结果干着干着发现行情越来越差,顶着个双非学院本的学历投大厂根本没人理......加上leader对我也不薄,就一直在老东家写后端,有一些公司层面恶心的事忍就忍了。印象中那年刚过完年回到公司,从OA上看到绩效拿了s,也就是4个月的年终,当时心里还在美滋滋,盘算着过了个肥年,结果一个all handsmetting把楼主直接干破防了,被通知为了冲刺港股上市,所有人年终砍半 + 裁员....当时...
龙马精神:
互联网的累是身体透支,国企的累是精神内耗,各有各的难
2025年终总结
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2025-12-30 01:08
美团_测试开发
不需要所有人都“喜欢”我们
最近年底,各个大厂基本都在忙着年度述职,这里可以和大家科普一下,所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作,你这一年都干了 什么 ,当初给你制定的目标(OKR) 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报,也就相当于期末考试了,最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的,多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的,表现的好可能拿满或者拿到120%,表现得不好可能就拿到80%或者50%,再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人,从上学的考试成绩,到上班拿多少得薪资,再到结婚找了个多好得对象,再往...
我们是不是被“优绩主义”...
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-11-26 09:44
咋滴,百度裁员,害怕人跳楼不成,楼梯都封了?
这波百度财报不好看,吹了半天的all in也不奏效,开始锁hc,全集团进入人力盘点阶段,部门部门已经开始通知裁员,不过这波补偿不错n+3.5(n+1+0.5签字+2个月年终补偿),这么李彦宏还不错,不少被裁员工在感谢公司,分手也算体面。就是不知道把某大厦通往天台楼梯封了干啥,害怕tiao吗?防患于未然,也对!
eta!0413:
百度:我们只是在“优化用户体验”🙃
投递百度等公司8个岗位
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2025-11-10 10:28
湖南大学 安卓
京东开奖了,遍地白菜?
今年jd到底怎么回事,东子诚意不够啊,sp,ssp确实存在,我也看到过,但是感觉大家普遍都是白菜,遍地都是白菜,今年真的……尤其是前端,有些211本硕,985本开的都很低,个人见解,相比往年真的少了蛮多,不可否认优秀的人依然拿ssp,但是普遍薪资都下滑了,寒冬真的来临了吗……
程序员花海:
19、20薪都是有水分的,而且京东的总包社招出来之后大厂都不认的。。。
京东开奖
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今天 14:22
顺丰集团_HR(准入职员工)
顺丰内推,顺丰内推码
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