暑期实习

1. 你对 Claude Code、Codex、OpenHands 这类 Coding Agent 的理解是什么，它们的核心差别在哪这类产品表面上都在做“让模型帮你写代码”，但真正拉开差距的不是补全能力，而是任务编排、工具使用、上下文管理和反馈闭环。像 Claude Code 更强调命令行工作流、仓库级理解和连续执行，适合把模型放进真实开发环境里；Codex 早期更偏代码生成和 API 能力，强在补全和局部代码理解；OpenHands 这类开源 Agent 往往更强调可扩展性和多工具编排，方便接入自己的环境和流程。如果从工程视角看，这类 Agent 最终拼的是三件事：一是对代码仓库的建模能力，...

当然可以！甚至对很多应届生来说，小厂实习是更务实、性价比更高的选择。总有人把大厂实习的 title 捧得太高，觉得进不了大厂实习，简历就没了亮点。但事实是，大厂的光环之下，藏着不少 “螺丝钉” 岗位 —— 你可能三个月都在做重复的 CRUD，连核心业务的边都摸不到，简历上只能写一句 “参与 XX 项目开发”，说不出任何技术难点和成果。而小厂不一样，这里没有那么多层级分明的分工，人手紧张反而意味着你能接触到更完整的业务链路。比如做 Java 后端的，在小厂可能跟着技术负责人从需求评审、数据库表设计，到接口开发、联调测试、上线运维全流程参与；遇到高并发的场景，还能亲手试试 Redis 缓存优化、MQ 削峰填谷，这些实打实的操作经验，可比在大厂改按钮样式、调接口参数有用得多。当然，选小厂也不是闭着眼睛乱选，得有两个硬标准：一是技术栈要和你的求职方向匹配，别去做和 Java、后端完全不相关的活儿；二是能接触到核心代码和真实业务场景，那种纯打杂、天天做 Excel 表格的实习，再小的厂也别去。退一步说，小厂实习还能帮你攒下职场的第一份底气。你会知道需求文档怎么写，和产品、测试怎么沟通，线上 bug 怎么排查，这些都是课本里学不到的实战经验。等你带着这些经验再去面大厂，就不是一张白纸的应届生了 —— 你能聊项目、聊问题、聊解决方案，这才是面试官真正想看的。大厂实习是 “门面”，小厂实习是 “内功”。与其抱着 “非大厂不去” 的执念空耗时间，不如先去小厂练好手。毕竟春招秋招拼的从来不是实习的牌子，而是你肚子里到底有多少真本事。

前言这是我的agent系列文章的第8篇，该系列分为三部分：AI认知篇：详细讲解相关基础概念AI实践篇：分享诸如skills怎么写、怎么ai coding、怎么写好prompt等的最佳实践AI八股篇：分享我自己整理的应付大模型应用开发岗位必备的八股笔记（后端与agent2手抓学习专栏想象一下，你拥有一匹日行千里的神骏，它力量无穷，速度惊人。但如果直接骑上它去送货，结果很可能是：它跑得飞快，却跑错了方向，或者在半路被路边的野花吸引，完全忘了任务。这匹“神骏”就像今天强大的大语言模型（LLM），而Harness，就是为它量身定制的“缰绳”、“马具”和“导航系统”。简单来说，Harness（驾驭层）是...

拼多多暑期octimeline:拼多多服务端研发3.15 笔试3.21 一面4.1   二面挂4.10 一面4.17 HR面4.23 oc字节跳动在官网上投没反应，但是之前忽然看到个内推码，投了以后是日常实习，时间不合适。但是简历进了人才库，都是hr微信找我来面试的，由此开始了奇妙之旅。字节内部运转的很高效，佩服。3.16 一面3.20 二面挂4.15 一面4.16 二面4.20 HR面  HR面过了，但是承认有个拼多多的hr面也过了，字节表示需要明确选字节才走hc审批。部门很好，流程很快，但是权衡之下还是拒了。京东测开3.6   一面3.9   二面挂3.25 一面挂（金融支付的测开面试官好凶，一问三不知，快要自闭了）美团（美团大BOSS~~）3.14 笔试3.26 小象超市一面挂3.30 DAG引擎一面挂4.9   金融业务一面挂4.17 本地商业中台一面过然而并没有什么用，没回人才库，也没二面。感谢美团认可我，让我过一面。三次一面挂，一次一面过，屡败屡战，屡战屡败。美团提高了我的认知，磨炼了我的意志，美团万岁！OPPO3.31 一面挂oppo的一面挂极大地刺激到了我，oppo不考笔试，只考项目，一直以为是大厂招聘要求高，原来是我太菜，我开始反思自己的不足之处，疯狂用ai升级项目，自救。感恩OPPO,点醒了沉睡的人蚂蚁集团3.19 ai coding3.31 一面挂  这是一场kpi面，面试官没有开摄像头。3.31下午的OPPO,3.31晚上的蚂蚁kpi,让我彻底意识到自己的菜。虽然是一场kpi面，但是我忍了一个小时之后，等到反问环节，向面试官求助，请求指出我的问题在哪里。问题很多，面试官一针见血地指出了一个问题。我决定升级一下项目，而不是停留在学习项目、demo项目。但是第二天4.1上午10:00就是拼多多二面，我还没重构多少，就带着绝望的心情面拼多多。面到15min，我之前的玩具项目就被面试官问穿了，心态崩了，直接请求面试官给我的项目一点建议，指出我的问题，给点改进的方向。面试官很生气，说面试还没有结束，这种话本不应该现在说。但是既然说了，他还是指出了我的问题，给了几条建议、指点。最后还指出我不仅要提高项目，还要练习语言表达能力。感恩拼多多，彻底被多多征服了携程集团3.13  笔试4道ac 从此进入人才库阿里巴巴一开始不怎么会agent,没敢投。4.21 测评4天后才笔试，下周一才面AI SRE，面着玩吧。华为软开4.8   笔试4.10 心理测评挂  刚刚燃起的希望又幻灭了，“点击即送”的都没有把握住，又是一个小低谷。华为，我对你有了新的认识。招银网络4.15 测评4.23 一面 今天刚面完，不知道结果同花顺4.15笔试、测评4.23喜提感谢信  同花顺笔试还挺有意思海康威视4.16笔试、测评  后续没反应简历挂：快手、哔哩哔哩、米哈游、美的集团、小米集团、滴滴、SHEIN总体来讲3.31-4.1痛苦达到了峰值，不在低谷中爆发，就在低谷中灭亡。求职好难，还过的去的bg让我在白板状态下也能获得面试机会，打了一年leetcode周赛让我对笔试和手撕无所畏惧，获得了有笔试门槛的公司的机会（拼多多、美团）。但是机会来了，面对机会，要想办法把握住。祝牛友们求职顺利，我这种水平一般的都能找到暑期，现在没找到的、还在煎熬着的牛友们也一定能行，不要放弃