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人要学会珍惜
2022-05-07 21:55
湖北工程学院 Java
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打卡第18天,2022/5/7
2022-05-07
在牛客打卡18天,今天学习:刷题 6 道/代码提交 10 次
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05-22 22:28
美团_测试开发
学历对找测试的影响
前言:一眨眼已经五月底了,春招和暑期熟悉都已经是尾声了,从很多帖子以及不少同学找我问一些找工作的问题来看,感觉很多同学都存在一些信息查以及误区。下面我将从学历问题,简历问题,投递方式,面试问题等方面说说我的看法和理解关于学历问题首先就是学历问题,很多同学上来就说自己是双非自己是二本带院还能找到测试工作吗?看过我之前发过文章的牛友应该知道我其实就是一个双非本,这是我在公司别人问我学历的时候我这样说的,实际上我其实就是一个一般的二本,我说双非其实都是抬高我自己了。学历双非+大厂实习:如果你学历不怎么样但是你有大厂的实习经历,秋招的话进大厂还是很有机会的,我和我的三个校友就是例子,全部是靠着大厂的实...
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05-21 17:05
武汉理工大学 Ruby
作为实习生,请勇敢对pua说不
刚入职场的实习生,很容易把这个世界想象的比较美好,觉得mt/leader对你的「指点」都是应该学习的地方。but,不是每个mt/leader都有一个好心眼,还是要擦亮眼睛,如果被pua到要及时制止,保护好自己才是最重要的。先划重点:职场PUA的特点:攻击个人能力或性格,目的是让你产生依赖感,逐渐丧失判断力。说说职场PUA的常见表现持续贬低与否定无论你如何努力,上级/同事总是抓住小错误放大批评,否定你的能力或价值。例如:“你太差了,离开这里没人会要你”。长期打压你的自信心,让你怀疑自己“不够好”“不配得到机会”。灌输不合理价值观用“为你好”的名义要求你无条件服从。例如:“年轻人就该多加班,这是在...
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全中!又怎样?人无欲则刚,剩者为王,我刚熬走一任霸凌+架空我的!现在第四任领导来了
一人一个landing小技巧
毕业季,给职场新人一些建议
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05-21 16:37
成都信息工程大学 深度学习
从未见过如此恶心的公司面试了半个小时问完了直接退出会议一点都不让人问问题啊避雷避雷
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04-25 10:45
东南大学 Java
27届找日常,求帮改简历
简历有什么问题吗,求大家帮忙改改,提点建议
匿名牛客选手:
双9✌️,不敢说话,膜拜一下
我的简历长这样
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05-19 12:44
顺丰集团_HR(准入职员工)
顺丰内推顺丰内推顺丰内推
5月还有很多HC!!!!java笔试题目:用 Python 实现一个函数,用于计算斐波那契数列的第 n 项。以下 Java 代码片段是否存在问题?如果有,请指出并改正。简述 C++ 中指针和引用的区别。实现一个二叉树的中序遍历算法,可使用递归或非递归方式。对于一个无序整数数组,使用快速排序算法对其进行排序,并分析该算法的时间复杂度和空间复杂度。设计一个算法,判断一个字符串是否为回文串,要求时间复杂度尽可能低。简述 TCP 三次握手和四次挥手的过程,并说明为什么连接建立是三次握手,而连接释放是四次挥手。一台主机的 IP 地址为 192.168.1.100,子网掩码为 255.255.255.0,...
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