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放浪的小鲸鱼起床了
2024-10-18 11:56
河南工业大学 工艺/制程工程师
发布于河南
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杭州和利时自动化
这个公司,福利待遇,加班怎么样啊?
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2025-12-30 16:22
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CVTE内推,CVTE内推码
CVTE面经分享记录,摘自优秀牛油4月投的驱动开发实习,现在给我面试...也算是第一个面试了,感觉有些不是常规八股。1.内核是如何启动驱动的2.内核是如何与用户层进行交互,(回答比如说系统调用,共享内存),举一个系统调用的例子,(回答read),具体是 怎么实现的,系统调用是怎么进入内核的,最终调用的是内核的什么接口。3.I2c和spi的优劣,分别几根线,作用4.Uart波特率有哪些,项目中串口传输(也可能是指I2C)的数据包是什么格式的,怎么确保不丢包,怎么确定接收到的 就是想要的数据5.Main函数和中断中如果都用到了同一个函数,有什么值得注意的,如果都用到一个全局变量那6.使...
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2025-12-30 01:08
美团_测试开发
不需要所有人都“喜欢”我们
最近年底,各个大厂基本都在忙着年度述职,这里可以和大家科普一下,所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作,你这一年都干了 什么 ,当初给你制定的目标(OKR) 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报,也就相当于期末考试了,最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的,多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的,表现的好可能拿满或者拿到120%,表现得不好可能就拿到80%或者50%,再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人,从上学的考试成绩,到上班拿多少得薪资,再到结婚找了个多好得对象,再往...
我们是不是被“优绩主义”...
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2025-11-09 12:26
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秋招正式结束
做个记录
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2025-11-07 17:29
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遇到一个实习,我能这么问吗?
八极星:
有什么不能问的,(/_\),这又不是多珍贵的机会,你有什么可失去的
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2025-12-29 16:41
已编辑
门头沟学院 Java
大厂工作强度从夯到拉,B站真爽
字节:有道是“字节一年,人间三年”字节工作强度毋庸置疑,在快节奏、高压力、竞争激烈的环境下,大家持续高强度工作,听说平均工龄6个月,很多人坚持不住就跑了。但钱给的多,待遇贼好,反正字节要是要我,我肯定去。10点上班,晚上可能就10点11点才下班,个别组周六也加班,必须给个顶级。京东:狗厂强度也很大,早上九点多就得上班了,晚上下班时间也很晚,老刷到个别组凌晨下班,不知道真假,“和东哥做兄弟,不能早睡”,“大促期间直接睡公司”,但年终给的是真多给个顶级。拼多多:相当于命直接给公司了,而且招聘HR直接说了11-11-6的强度,有的公司HR还假惺惺的说965,实际。。。,多多不装了,直接摊牌了,强度拉...
找工作的基米花:
没有得物我是不认可的,得物才是夯爆了
投递快手等公司10个岗位
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