腾讯春招地图产品实习生，已云证，等oc
校招求职吐槽
全部评论
当时是录取评估中，现在已经offer来了，准备签约了
点赞 回复 分享
发布于 2021-04-08 20:49
请问你系统里的现在的状态是是什么啊
点赞 回复 分享
发布于 2021-04-08 10:04
🤣同学 请问HR面主要问了哪些呀
点赞 回复 分享
发布于 2021-04-02 18:41

相关推荐

01-04 17:21
虾皮信息_客户端开发工程师(准入职员工)
叠纸游戏内推，叠纸游戏内推码
前端面试问题：1. 自我介绍2. 低代码平台Blocksuit方案，这个技术选型的逻辑3. 物料和数据源连接是用什么样的解决方案，还追了一下数据源的获取4. 团队规模，负责的具体内容，职责之类的5. 你认为前端工程化包括哪些方面？你具体做过哪些6. Git提交，你们有引入什么工具，检测方式来控制不规范提交7. 前端监控埋点方面有做过哪些吗8. 后面的职业规划9. 离职原因10. 排期和人手不够的情况，假设你作为leader，你怎么处理冲突？反问：1. 项目情况，技术栈2. 面试流程叠纸游戏26届秋校+27届nova训练营热力全开！🎮我们是：叠纸游戏成立于2013年8月，是一家专注于内容创作的...
点赞 评论 收藏
分享
01-06 22:57
武汉大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
2025-11-21 11:54
门头沟学院 Java
点赞 评论 收藏
分享
01-04 20:58
淮北师范大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
昨天 17:24
暨南大学 HRBP
小公司其实很难做考核
昨天听我们财务经理说，两批人最难沟通，一批是学历低素质低的人，一批是学历高素质高的人，为啥？ 学历低素质低的人没法沟通，是因为认知低，没办法理解更多事情；而学历高素质高的人，自认为自己专业能力强，学历又高，就难免不认同他人意见，一旦不认同就会很难沟通。如果一家公司大多都是学历高专业能力强的人，你不服我我不服你，想想还真的是很难沟通~ 我目前所在的这家公司，规模不足100人。最近公司在做绩效考核改革，我的总结：小公司其实很难做考核~ 小公司为控制成本，一般倾向于招聘学历不高、综合素质一般，且薪资要求不高的员工。这就为后期难管理埋下伏笔。 员工因素质不高，能力有限，自然对工作的投入度和责任心会有限...
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 哪些公司在招寒假实习？ #
15069次浏览 191人参与
# 国企vs私企，你更想去？ #
305589次浏览 2489人参与
# MiniMax求职进展汇总 #
715次浏览 23人参与
# 26年哪些行业会变好/更差 #
18510次浏览 253人参与
# 卷__卷不过你们，只能卷__了 #
11527次浏览 261人参与
# 去年的flag与今年的小目标 #
9720次浏览 191人参与
# 写论文的崩溃时刻 #
6193次浏览 146人参与
# 关于春招你都做了哪些准备？ #
122156次浏览 707人参与
# 机械人，你最希望上岸的公司是？ #
198040次浏览 1916人参与
# 现在还是0offer，延毕还是备考 #
1256288次浏览 7922人参与
# 有深度的简历长什么样？ #
16268次浏览 338人参与
# 你不能接受的企业文化有哪些 #
11531次浏览 166人参与
# 入职第一天 #
9976次浏览 218人参与
# 租房前辈的忠告 #
350437次浏览 7445人参与
# 你都用AI做什么 #
6696次浏览 155人参与
# 你怎么看待AI面试 #
133388次浏览 745人参与
# 发工资后，你做的第一件事是什么 #
93106次浏览 311人参与
# 最难的技术面是哪家公司？ #
62962次浏览 949人参与
# 腾讯音乐求职进展汇总 #
147848次浏览 1052人参与
# 华为池子有多大 #
159110次浏览 876人参与
# 一人分享一道面试手撕题 #
22326次浏览 791人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务