碰到KPI面怎样有效举报

有时候真是，念念不忘，必有回响，一直念叨着过几年回广东，回深圳，这不，深圳在召唤我。 缘分真是妙不可言。一、送我的礼物 兄弟我认识，在华为，在深圳，缘分真是妙不可言。 看见这些东西，就让我想起在华为的夜宵，真的是意难平啊，满满的都是回忆啊。 当然，我问了兄弟，不是华为的夜宵，是兄弟买的，有心了兄弟，怕我饿着，又知道我在健身减脂，送的都是低脂的。二、我送的礼物 其实最开始小队长搞错了，给了发了两个地址，但是这个事情我发货之后才发现，只给深圳的发了。 缘分妙不可言，我送的礼物，小姐姐也在深圳，我在A群，她在B群，我在A地，她在B地，我在北京，她在深圳，过两年，我就要从A到B了。 当然了，没别的意思...

本人双非本，一段中厂6个月测开实习秋招以来，被无数大公司直接简历挂，陆陆续续也面过五个比较大的公司，给我的统一感受就是学历真的很重要很重要，我的实习虽然只有一段，但是在公司项目的成果还是很能打的，基本上一面都可以过，但是一旦到了主管或者HR那个层面，真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力，之前极兔那个面试官就直接明说，他们觉得能力可以慢慢培养，但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度，也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的，你会怎么办？当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上，感觉很无力，当下尚且测试的环境这样，都不敢想象开发和算法已经变成什么样了，不过也有好消息，拿到了一家深圳10k的offer，也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号，后续怎么样，就要靠自己了，祝牛友们早日拿到自己心仪的offer

拿到了字节和bilibili的意向还有一些在池子里泡着等待开奖啦

ai面总结：AI调教的很好，问的问题很有意思，整场面试不会有很大的压迫感，追问大多是根据你的回答提问。总时长：35分钟Q1:自我介绍，重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2：你对于在一家公司长期发展有什么看法？你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作？（有追问）Q3：你取得过的最大成就是什么？过程中最大的难点是什么？你是如何突破的？最终的结果怎么样？（有追问2个）Q4：请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景，你是如何解决的？对你有什么影响？（有追问）Q5：依你的看法，请描述一个你近期完成的项目任务，如果重来一次，你会做哪些不同的事情来提升结果？（有追问2个）Q6：电商运营...