#校招# #校招emo的瞬间#就业选择# 小孩子才做选择,我全要,发现部分而且不是小部分的同学既贪图算法芯片等开发职位的高薪资,又想逃避工作压力和加班,造成的选择就是投递了的测试技术支持等岗位,薪资期望和同学做算法开发的来比较,不考虑技术水平和职位差异,上来就是我同学成绩还没我好拿到多少多少offer,我不能低于这个,又是被同学刁难emo的一天
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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