腾讯s3暑期三面

lz目前刚开始一段日常实习，之前的简历无实习经历。现在的困惑是由于目前只实习了半个月左右，并且做的事情也比较杂，没有办法很好的包装产出，所以的话现在暑期实习的投递就用之前的简历就可以了吗，还是说硬包装等到四月多再投递呢。lz目前的策略是边投边面边更新，不知道这样可以吗，简历没有实习的话投暑期会不会很吃亏啊

体验就是有个人陪我浪费了一个小时十分钟，面完感觉这辈子也就这样了，不懂就问迪子明年还招人吗😊面试官人很好，没有特别为难，问的都挺基础的，但是我自己准备不足，算法题也d不出来，感觉已经寄了

先简单做个自我介绍。你现在还在实习吗？说一下你实习时候的工作。这几项工作都是你独立做的吗？你主要负责哪一个？RAG和传统搜索有什么区别？为什么不直接用关键词检索？举个例子，智能体和大模型怎么交互、协同？工作流程是什么？检索这块你做过效果上的优化吗？有具体的优化案例吗？从效果不好到变好的过程。怎么保证积分可靠性，防止多扣/多增？分布式锁原理大概是什么？SETNX 的功能是什么？加锁后进程异常退出，锁泄露怎么办？介绍一下 Spring AI 这个框架。是用 workflow 方式搭建的 agent 吗？用 Spring AI 写一个 agent 的过程大概是什么样的？整个过程完全是大模型自己决策吗...

24年6-8月，我的大三暑假，在鹅厂pcg度过了一段难忘的实习时光。那年的面试很顺利，一共面了3家offer了2家，进了组之后同事们都很好，mt是我的校友，至今仍然保持良好关系。后来我放弃了转正机会，因为觉得保研名额来之不易，我觉得硕士毕业后一定可以有更好的工作，更高的工资。可是之后发生的一切却让我始料未及。一年半过去，我会的东西变多了，却从1月起再难以通过任何一家公司的一场面试。目前的我有客户端的实习经历，有后端的知识储备，有agent相关的项目履历，且因研究生阶段师兄带着做科研对大模型相关的知识也有一定的了解。力扣刷了500题，说多不多，说少不少，反正把hot100和灵神题单1700分以下的都做了遍。但为什么自己就是通不过面试呢？客观分析的话有自己不够专精某一方面的因素，每次面试刚开始被问一个点的时候刚开始还OK，面试官接着深入拷打，我就没啥办法了，临场应变能力也不行。说白了：BFS❤️；DFS💔。另外就是自己没有一套很好的学习体系，总是拆东墙补西墙，因为某次面试被拷打项目，就疯狂准备项目相关的知识，忽略了计算机基础，结果下周的另一场面试被面试官计网OS一通轰炸。说了这么多，聊聊我目前的状态吧。很多大厂最近都开放了春招实习的投递，我目前采取的是海投策略。这周的Timeline大概就是周四要再次征战鹅厂，wxg的面试强度想必大家都了解，我也没有抱希望能过，以学习为主吧。周六的团子笔试应该可以试一下，毕竟有两次机会，而且貌似团子不咋看笔试分数？蚂蚁也发了笔试邀请，但因为阿里系今年笔试的改革，打算观望一下第一场的情况再参加。对自己下阶段的期望，就是不要怀疑自身的能力，然后客观评估自己当前的水准，持续进步。感谢大家能看完哥们的碎碎念，祝各位牛友都早日拿到理想offer，我后面也会持续更新自己的面试记录，也欢迎大家来一起交流呀