要去小公司面试了

本人目前双非软工大三，想就业前端，学了三件套，vue，还很多技术栈没有接触，现在是在小公司实习但是内容和前端关系不大，可能准备跑路，实习的老板说前端si的很惨，项目和比赛经验基本没有，项目是比较简单的，比赛准备打个蓝桥，寒假是继续学技术，争取暑假前找个对口实习，allin前端还是准备考研，考研我们学校上岸率也不高，而且考完研之后还是得工作，还是会陷入就业焦虑。各位大佬有什么建议吗？😭😭

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我目前在试水阶段一开始想的年后大量投结果短短几天就好几个面试今天居然刚面试就收offer了深圳坪山区 税前7k 五险一金完可能就6k新能源行业 40多人小公司 双休可以年后入职内容是技术文档➕培训外国客户是我向往的内容虽然我原本的打算是四月玩完再找工作但是….嗯 啊啊啊啊啊 我不知道而且我其实不想去特别南方的地方刚面完就愿意给我发offer很不可思议 甚至怕有坑面试官一点不mean 看到我大学计算机课程分数高就觉得我不错 真好啊软件工程背景还是很吃香 哭了大家如何看待我能不能找到更好的呢

Java 面试看似问得很杂，实则始终围绕几个核心能力展开：语言理解、并发能力、底层原理、工程经验和问题分析能力。真正能拉开差距的，并不是背了多少题，而是是否建立了完整的知识体系。一、Java 基础不是语法，而是“设计取舍”面试中的 Java 基础，很少停留在 if、for 或继承语法层面，而是集中在 为什么这样设计。比如：equals 与 hashCode 为什么必须同时重写String 为什么是不可变的包装类型与基本类型的区别这些问题本质上都指向：对象语义、内存模型和集合设计。面试官想看到的不是定义，而是你是否理解 Java 在性能、安全性和一致性上的权衡。二、集合框架是判断“是否写过代码”...