最近看到了很多“92本硕简历挂”、“海本海硕2段实习0面试”的评论。当光鲜的履历也屡屡受挫，我开始怀疑，秋招是不是完蛋了。一位在游戏公司的学长和我分享了许多，在这里也和大家分享。“能否拿到面试很复杂，不仅看背景，还有可能是投递时间晚了、投递岗位偏了、笔试做差了、实习不对口、恰好没hc了⋯不知晓全貌，就不过度推敲。这是属于你的秋招，应当对自己保持希望。当大家跟风一股劲吹捧大厂，于是你觉得也要选择它们。所以，海投无回应。我曾经也以为非互联网大厂不可，屡次碰壁之后，转念一想，投了游戏公司巨人网络，现在照样工作得好好的，生活得好好的。秋招不易，一条路走不通就试一试别的路，也别忘了要好好吃饭，好好生活。...

官网已经投递40+了，只有字节和一个小厂安卓约面。我的简历是不是写的有问题呀。求大佬建议

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一、行业的本质分析二、就业的本质（一）主观层面的劝退原因：金钱为先（二）主观层面的劝退原因： 这山看着那山高（三）事实性劝退和情绪性劝退：客户端的劝退与其它劝退仍是有本质区别的一、行业的本质分析（一）比起主观原因，客观原因才是本文的核心。简单来说，这是世界发展规律所致。任何一个和平发展的社会进入萧条是不可避免的现象。要搞清楚为什么劝退，就要搞清楚为什么这些行业工资少，岗位少。要搞清楚为什么这些行业工资少，岗位少。在这之前就要知道为什么这些行业萧条。要搞清楚为什么这些行业萧条，就要知道为什么这些行业不赚钱。要知道为什么这些行业不赚钱，就要知道为什么消费者不会在这些行业上花钱。法律，医学，金融，计...