程序员开发薪资都是无责底薪吗？

momenta自动驾驶C++日常实习一面面经流程时间线：3.25HR联系约一面3.25晚7点一面3.26早上通知一面通过约二面3.26下午5点二面3.27早上HR沟通入职时间，已OC。一面流程：无手撕50min1.自我介绍2.面试官介绍部门职责(不涉及算法开发，是否能接受)3.简历浅挖（面试官大概率不是规控方向的，对项目可能了解不多,后续了解到是电气背景的）(1)hybird启发项如何设计(2)介绍latticeplanner流程(3)项目中涉及哪些传感器，如何获取heading angle。4.一系列C++,Linux,ROS八股（只列出部分还记得的）1.听说过rvo嘛2.知道raii嘛，原...

  之前7月初进入了一家外包公司实习，刚一进组，发现组里只有我和另一个实习生还有一个mt，当时的那个项目非常轻松，我们公司只负责系统12个平台的一个平台，所以只有我们三个人开发，还是使用的ruoyi框架开发的，mt说这个项目其实是不落地的，所以完全让我们放开手脚的写了，只要不出现那种非常明显的bug就行，甚至里面的内容都是我们自己想象着开发的，就是感觉很随意了。时间线到了9月17号，我感觉现在如果再不秋招的话，秋招就过去了，本来想着一边实习一边秋招，发现完全没有时间投简历和面试，所以就有了跑路去秋招的想法， 但是还是犹豫，怕秋招找不到好的工作，mt也说你跑了再回来就很难了，我想我已经不敢考研了，如果秋招再不跑路，那我就是真的懦弱了，所以趁着这个项目结束了另一个项目还没开始，19号离职回学校准备秋招去了。前几天，同组的另一个实习生也准备跑路了，原因是每天996（其实是8：30打卡）（之前那个组8：30-17：30，五天班），说进入了下一个项目组甲方非常急，年底就得开发完，导致每天加班，周六也要上班，而且薪资还是之前的薪资（我跑路的另一个原因是不想给公司3k块钱干一整年），现在干了一个月感觉跟似了一样（期间她还拉了她两个同学来进组里一起实习）。现在她也熬不住了，直接提离职了，但是现在好像我们之前的部门的领导给她调到另一个组里去了，她俩同学还在原来的组里996干着。幸好跑路跑的早，不然996真没有机会秋招了

关于面包和爱情哪个重要这个问题，我认为要趁早为终身大事考虑下。看到抖音有个正在读博的博主分享的话，感觉很有道理。他是21年读的研，读的是个2，刚进学校的时候，因为那时候是保进来的，导师虽然没要求提前进组，但是也有暑期的任务指标，也算是忙忙碌碌的混到开学，那个时候一门心思就是想着，该如何做好自己的方向，什么点能够被结合，实验室的资源能够支持做哪些仿真，什么时候发期刊，研二前发论文评国奖，好进国企。读的专硕，实习该怎么办，老师会不会让他出去？还有一门心思不是竞赛，就是考虑考公还是考编。研一那一年，非常的焦虑，想着论文到了毕业就是废纸，但有不得不搞。但到了研二之后，一切开始变得习惯，方向也随着项目来...

一段实习经历+技术栈都符合，连实习岗位的offer都拿不到😭