我现在底薪就1万了，应该是最强烈的反击了吧，boss上总会有各种奇奇怪怪的hr来招牌，看的心烦，屏蔽一波又来一波，还有一个上来就说年薪20-40w，我直接说现在年薪就已经40w了，感觉效果奇佳，这些hr要么不回了，要么就回个好的。感觉这些hr也不真诚，给的条件看起来有点假，不理的话就越来越多，我直接倒反天罡！

各位佬，可以帮忙看看简历有大问题吗？boss沟通1000+,加上官网投的，秋招投了近200份简历，至今只有一个要求全栈的公司给面试，然后二面后挂了，约面困难。

做嵌入式久了会发现，真正让人难受的面试问题，往往不是“会不会用某个外设”，而是那些一听就知道没做过项目根本答不上来的问题。下面这些，就是我遇到过、也确实很刁钻的嵌入式面试问题。1.「这个问题你是怎么复现出来的？」不是问怎么改，而是先问你怎么复现。这类问题在考：你有没有构造测试条件是靠偶然撞到，还是系统性定位有没有复现思路和手段如果项目里没被 bug 折磨过，很难答清楚。2.「设备跑三个月后死机，你会从哪几步开始查？」这是典型的工程经验题，涉及：内存泄漏、堆碎片任务栈溢出看门狗、日志、异常捕获重点不是点名技术，而是你有没有长期运行的意识。3.「中断里能不能用 malloc？你项目里怎么处理的？」...