暑期现在还是0offer

第一段是我的个人发言，暑期开始了，如果你在找暑期实习，或者在准备9月份的秋招的话，手里又没有含金量高的项目，我这里有大厂最近做过的实习项目，感兴趣可以看简介中的项目地址先看第一个求职岗位，这里一般是没什么问题的，但你这里写了一周内到岗，他可能觉得你已经离职了，没有多少谈条件的资本，所以这里还是建议去掉的好，去掉之后，不管是和HR谈话还是面试的机会，应该会增加一些然后是教育背景，建议直接写一个本科，不要把你的专科学校写进去，更不要写专升本，武汉竞争压力挺大的工作经历太零散了呀，你看看，如果是面个小场或者中场的话，他们大概率不会被调的，你能不能把工作经历合一下？专业技能，你写这么多精通，你确定你都会吗？然后每个技能都没有深入的地方，ioc，aop，多线程工具类，redis数据结构什么的，这些有深度的东西都写一写项目经历的话，有些流水账了，不用搞这么多，你写三个，然后把其中的含金量拉高一些就可以了，比如第一个项目的前几点，就是最关注的，而你偏偏在第一点写的调用硬件接口，这肯定是不行的，然后第二个项目你写了一堆模块，但是实现的功能都非常简单，然后第一个项目中的mongodb，geo，好像是比较冷门的技能，这个为什么不说呢？要改动的地方还是挺多的，自我评价就不用再写了，认真负责，吃苦耐劳什么的，你可以换成你做过的呀，比如有学习能力，在这个AI的时代学了很多关于AI的东西，还有关于云的东西，这些自我评价才是有用的

终于在一个忙碌的工作日转了正式人是死人微活的状态最幸运的是遇到了好同事好老板，所以还在坚持但是坐在电脑前再也没有了兴奋感，只有疲惫每天靠两杯美式撑着果然，字节和心脏只有一个可以跳动不说了又要干活了翻了翻催更的后台感觉自己像进了青楼的太监有心无力哈

快手商业化hrbp实习生 base北京不做招聘！工作职责：1. 协助完成培训/文化活动工作的设计、组织、落地以及反馈等项目复盘迭代工作；2. 协助处理各部门绩效管理等工作；3. 协助完成HRBP日常管理事项的信息收集、处理等数据分析工作；要求：1. 27年及以后毕业的在校生，一周5天到岗，实习至少5个月，可实习半年以上优先；2. 有HRBP、人力资源相关工作经验，有大厂实习经历加分；3. 熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件；视频剪辑，海报制作工作经验加分；

您好！这是一份为期八周的新手入门语法学习日历。 本计划将学习节奏放缓，内容划分更细致，旨在帮助零基础同学更扎实、更系统地学习编程语法，并通过充足的实战练习巩固知识。 本计划结合了 知识点讲解、配套视频 和 新手入门题单 的内容，为用户提供文字、视频、实战三位一体的学习体验。 欢迎添加企业微信刷题群，获取资讯： 第一周：编程基础与顺序执行 目标： 了解编程基本概念，掌握变量、数据类型和基本运算符，能够编写简单的顺序执行程序。    天数 学习重点 知识点讲解 配套视频 配套练习 (点击跳转)     Day 1-2 编程初识与数据类型 代码的运行基本数据类型 观看视频 noob1-noob5  ...