一人提名一家真双休公司！附避坑干货

#一人说一家双休的公司#
打工人对双休的执念谁懂啊！分享几个亲测 / 身边人验证的真双休公司：牛客网是实打实双休，不加班还包早午餐，公积金顶格缴；饿了么 BD 岗非外包，明确标注双休五险一金；杭州中国人寿央企岗，应届生也能享双休 + 法定节假日正常放。
判断真双休有个小技巧：招聘时敢明写 “双休”“加班费” 的更靠谱，面试时直接问 “是否强制加班”“调休是否过期作废”。别被 “狼性文化”“自愿加班” PUA，合理休息是底线！
评论区接力呀～ 格式：公司 + 城市 + 岗位 + 双休真实度，让找工作的朋友少踩坑！
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相关推荐

2025-12-31 13:48
门头沟学院 产品经理
一个学生，其实只需要1—2段实习就够了
现在求职圈，实习早变成了数量竞赛，人均四五段大厂实习的分享，仿佛经历越多越稳。但这完全偏离了实习的核心价值 —— 它不是堆砌履历，而是低成本试错和验证适配度。对学生来说，1-2 段实习足够了，关键要搞懂两点：一是行业真实运转逻辑和 JD 描述的差距；二是岗位日常是成长还是消耗，值不值得深耕。反之，短期高频的实习反而会成减分项，容易给招聘方留下目标模糊、稳定性差的印象，最终也沉淀不下可迁移的能力。若一段实习只为简历多一行公司名，毫无含金量。说到底，实习不是焦虑的筹码，少而深远比多而浅更有价值。
一天代码十万三：但有没有可能，想进高质量实习也需要实习经历？有时候多段实习就是为了找到更好的实习，并不一定是为了写到简历
春招前还要继续实习吗？
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2025-12-27 14:06
门头沟学院 测试开发
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2025-12-06 21:04
仲恺农业工程学院 C++
他趣-测试面经
自我介绍 是什么原因寻找别的机会的是有明确没有转正吗正式员工和实习生比例你的小组负责的是局外部分，具体做哪些测试那这些匹配相关和隐藏分机制这些是怎么进行测试的那你们导师交给你们的工作任务有哪些那你当时开始去实习的时候你的导师有对你做些什么指导吗那你在这个过程中有遇到什么困难吗那你在实习过程中有什么不太敢表达的事情吗那你在这一整个测试流程中有遇到什么问题吗公司位置那你在这个实习中有什么收获你们平常有用到哪些测试工具那你接下来有打算进行什么学习吗学校是已经结课了是吧之前是有学习什么编程语言吗平常还有玩什么游戏吗有发现过什么严重的bug吗反问
查看20道真题和解析
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头像
2025-12-15 14:45
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
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2025-12-31 14:19
门头沟学院 产品经理
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