注解注入什么时候使用微服务治理的理解，都包含什么注册中心用的什么为什么协程比线程更轻量级上下文切换说一下介绍一下消息队列kafka为什么快重复消费 消息丢失docker和k8s用过呢redis的rdb和aof原理优缺点redis的淘汰策略redis的内存管理机制mysql的调优mysql数据结构还有一个智力题，没答出来，题目忘记了，四个人有三个人说谎话，谁说的真话7.21 已挂（不理解....还让写笔试题评价雷军和张一鸣）

毕业前一周才收到，准备去小米了😁😁

出去实习之后回来考期末就这样。。。。。。。。。。。。。。。。。。工科你毁了我一辈子。。。。。。。。。。。。。。。。。。。人生的意义是什么，是学数字信号处理吗，还是去码头整点薯条。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。打不死我的一直在打我。。。。。。

去互联网公司实习，一定要挑上司，很多互联网公司的文化是野蛮生长，员工平时自己也很苦，没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人，实习生往往会被放养——「事情交给你，你要有思考，不要来问我，我会做要你干嘛」。另一方面，学生们还处于「老师您多指点，我是来向您学习」的身份，所以在不少文化强硬的互联网公司，很多学生无法适应，反而会产生对职场的恐惧，对公司的反感。