继续回答其他同学问过的问题,之前有人问过找测试的话去什么城市比较好找工作,就拿深圳举例,据我观察,深圳这边很多都是消费电子,智能硬件的公司非常多,如果你想在深圳找纯软测的话,其实可选择的公司不是特别多,找纯软的话分为2个极端,top大厂的测开,比如字节,腾讯,美团等,要么就是一些100-499人的公司,或者100人以下的公司居多,比如乐易网络,商红科技,XX科技等这些公司可能你都没有听说过,但是确实身边有学弟拿到过校招的软测offer.  像消费电子类的就很多了,比如dji(职业病,影石内部不太在工作中允许提起大疆这个词,属于敏感词),安克,韶音,影石,绿联,自变量机器人等等这些做硬件的公司,...

这几个月匆匆忙忙连滚带爬，三月都没怎么投，四月底投了几家，基本没有回复，最后一家发了offer，没去（就一面，没有聊技术方面问题，问了一下基本问题就过了，太假了）😃准备准备一下八股和项目，竞争力太弱了，只能说大一大二太摆烂了，大三才开始准备

究极折磨，缓了三天才想起在牛客发布。

从三段不同行业实习踩坑一路走来，踩过五花八门的职场圈套，积攒了满满一肚子血泪经验，整理成避雷忠告送给即将找实习的学弟学妹，希望大家避开我踩过的深坑，不白白浪费宝贵的暑期与校招备考时间。 很多在校学生第一次找实习，缺少职场阅历，很容易被HR和部门主管的口头话术迷惑。不少企业在面试阶段天花乱坠画大饼，口头承诺实习表现优异就能直接转正定岗、实习薪资随实习时长逐月上调、每月有项目绩效补贴，全程不会把任何福利、留用约定落实在纸面协议上。我第一份实习就栽在口头承诺上，面试沟通时带教主管拍胸脯保证，只要踏踏实实完成分配的工作，实习三个月结束即可走转正流程。抱着留用的目标，我主动包揽额外工作，工作日常态化加班...